Leiter in Der Personalentwicklung

Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk - das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden
Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Bewerbungsfrist
02.10.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie übernehmen die Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung (PE)
Sie sind direkte Ansprechpartner*in in fachlichen Belangen und stellen Unterstützung bei notwendigen Änderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen gemäß gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien bereit
Sie unterstützen und beraten Führungskräfte bei der Auswahl von Mitarbeiter*innen für Bildungs
- und PE-Maßnahmen
Sie bereiten die Rechnungsfreigabe vor und führen diese durch für Aus-, Fort
- und Weiterbildungsanträge, Supervision, Coaching, Dienstreisen sowie sonstige Beratungskosten
Sie planen, verwalten und kontrollieren die Einhaltung des Budgets für Aus-, Fort
- und Weiterbildungen, Dienstreisen, Supervision, Coaching und Vortragshonorare externer Trainer*innen
Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Konfliktsituationen
Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung im Anhang.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium bzw. erfüllen die alternativen Zugangsvoraussetzungen
Sie haben idealerweise Kenntnisse der für die Personalentwicklung im WIGEV geltenden Bestimmungen
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Sie ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)
Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Flexible Arbeitszeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Große Auswahl an Fort
- & Weiterbildungen
Ausgezeichnete Karrierechancen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Prämiensysteme für besondere Leistungen
Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
Betriebskindergarten
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - Bushaltestelle der Linie 7a gleich vor dem Haupt
- und Mitarbeitereingang).
Parkgarage und E-Bike-Ladestation
Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten
- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.967;
- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
KONTAKT
**Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte**:
**Klinik Favoriten - Verwaltungsdirektion**:
Mag. (FH) Friedrich PLOIER, MBA
Leitung der Abteilung Personal
1100 Wien, Kundratstraße 3
**Tel.**: +43 1 601 91 - 1151
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung