Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Employer Branding Spezialist:in - Wiener Neudorf - REWE International AG

  • Employer Branding Senior Spezialist:in

    vor 20 Stunden

    Wiener Neudorf, Österreich REWE International AG Vollzeit

    Gestalten Sie aktiv den Arbeitgeberauftritt der REWE Group Österreich mit und tragen Sie in Ihrer Funktion dazu bei, bestehende Mitarbeiter:innen zu binden und neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Zeigen Sie der Welt, mittels zielgruppenspezifischer Kommunikation und entsprechender Maßnahmenableitung, wer wir sind und warum man sich...

  • Employer Branding Expert:in

    vor 2 Wochen

    Wiener Neudorf, Österreich REWE Group Vollzeit

    Employer Branding Expert:in - Karenzvertretung für 2 Jahre **PERSONALWESEN** **Employer Branding Expert:in - Karenzvertretung für 2 Jahre**: - 38.5hIndustriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355, Wr. Neudorf - min. 42300€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden...

  • Employer Branding Expert:in

    vor 2 Wochen

    Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten...

  • HR-generalist Mit Schwerpunkt Employer Branding

    vor 1 Woche

    Wiener Neudorf, Österreich Constantia Services GmbH Vollzeit

    **Deine Aufgaben**: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Steigerung unserer Attraktivität für Top-Talente - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Fachhochschulen und berufsbildenden höheren Schulen - Planung und Organisation von Karrieremessen und Werbeartikel -...

  • Gruppenleitung HR Management BILLA

    vor 1 Woche

    Wiener Neudorf, Österreich REWE Group Österreich Vollzeit

    Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte. Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen...

  • Gruppenleitung HR Management

    vor 1 Woche

    Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H Vollzeit € 80.000 pro Jahr

    Unternehmensbeschreibung Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte. Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse...

  • Gruppenleitung Coe HR-management

    vor 1 Woche

    Wiener Neudorf, Österreich REWE Group Vollzeit

    Sprache auswählen - german- english- croatian- serbian- slovakian- czech- hungarian- turkish- italian- slovenian**HUMAN RESOURCES** **Gruppenleitung CoE HR-Management** **(weiblich/männlich/divers)***: - 38.5h IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 162355, Wiener Neudorf- min. 80000€ brutto/jährlich - Eintritt: 9/1/2025 **Bei Fragen wenden Sie sich an unser...

  • Gruppenleitung HR Management

    vor 1 Woche

    Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE International AG Vollzeit € 80.000 pro Jahr

    Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte. Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen...

  • Marketing Manager Dach 100%

    Vor 3 Tagen

    Wiener Neudorf, Österreich Continental Vollzeit

    Your tasks - Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikation von der Themenrecherche über Medienerstellung bis zur Publikation in verschiedenen Kanälen. - DACH-weite Koordination, Entwicklung und Begleitung der marketingbezogenen Employer Branding und Recruiting-Anliegen. - Direkte Aufbereitung, Umsetzung und Betreuung der...

  • Recruiting Administration

    vor 2 Wochen

    Wiener Neudorf, Österreich REWE People & Culture Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Gestalten Sie die Zukunft des österreichischen Handels aktiv mit - bei der REWE Group, einem der erfolgreichsten Unternehmen mit den bekannten Marken BILLA, PENNY, BIPA und ADEG. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und dem Engagement unserer 47.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Handel, Logistik und Produktion. Jetzt haben...

Employer Branding Spezialist:in

vor 2 Wochen

Wiener Neudorf, Österreich REWE International AG Vollzeit

Gestalten Sie aktiv die Arbeitgeberpräsenz der REWE Group Österreich mit und tragen Sie in Ihrer Funktion dazu bei, bestehende Mitarbeiter:innen zu binden und neue Mitarbeiter:innen für unsere Filialen und Lehrberufe zu gewinnen. Zeigen Sie der Welt, mittels zielgruppenspezifischer Kommunikation und entsprechender Maßnahmenableitung, wer wir sind und warum man sich bei uns bewerben sollte.

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Bindung bestehender und Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen durch die Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung einer effektiven und dauerhaften Arbeitgeberpräsenz
- Ableitung einer ganzjährigen Content
- und Mediaplanung für alle relevanten Kommunikationskanäle
- Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen zur Stärkung der an den Unternehmenszielen und den Zielgruppen (Filialpersonal und Lehrlinge) ausgerichteten Arbeitgeberpositionierung
- Initiierung, laufende Begleitung, Steuerung und Messung von Kampagnen
- Erstellung und Pflege von zielgruppenspezifischem Content (zB Begleitung der Produktion von Bild-/Videomaterial, Gestaltung von Artikeln und Beiträgen etc.)
- Eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von Projekten
- Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen und laufende Suche nach neuen Kooperations
- und Kommunikationsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Messung und Evaluierung der gesetzten Maßnahmen

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Marketing, Kommunikation und/oder HR
- Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, der Markenkommunikation oder im Marketing
- Fachwissen im Umgang mit verschiedenen Personalmarketing-Instrumenten (Printmedien, verschiedene Kommunikations
- und Veranstaltungsformate, etc.)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalkampagnen (SMA, SEA etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Analytics-Tools (v.a. Google/Adobe Analytics) und Interpretation sowie Aufbereitung der Analyseergebnisse
- Begeisterung für die digitale Welt und neue Technologien
- Interesse an laufender fachlicher Weiterentwicklung zu Trends in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing
- Bildbearbeitungskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen
- Überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität
- Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Individuelle Einschulung für einen optimalen Start

Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen

Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.