Verkaufsinnendienst: Senior Shop Manager:in Für

**Wen suchen wir?**:
Wir suchen eine kundenorientierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstteams in unserem Hilti Store in Linz. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Gestaltungsmöglichkeiten und möchten Ihre bisherige Erfahrung aus dem Retail-Bereich gewinnbringend einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig

**Wer ist Hilti?**:
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

**Was sind Ihre Aufgaben?**:
Als Shop Manager:in im Hilti Store erwartet Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung des Hilti Stores, operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und die fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden. In dieser Funktion sind Sie für den Erfolg des Hilti Stores hauptverantwortlich und sind Ansprechpartner für Ihre Kunden im Store. Sie bieten dem Kunden sofortige Hilfe an und können durch einen raschen Lösungsansatz vor Ort punkten. Somit haben Sie direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, die bei uns an erster Stelle steht. Nutzen Sie Ihre Freiheit und die Verantwortung im Store, um schnell reagieren und beispielsweise in Garantiefällen selbstständig zu entscheiden. Sie begeistern Ihre Kunden täglich durch individuelle Beratung mit führenden, innovativen Produkten und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets, haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen.
Das reicht nicht aus? Kein Problem, Ihre Live Produktdemonstration im Store sollte den Kunden in jedem Fall begeistern. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg des Hilti Stores aktiv durch diverse Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht die Kundenbindung zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen.

Wir schätzen neue Ideen und den Blick über den Tellerrand Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen, Prozesse mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen.

**Was bieten wir?**:
Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.

**Was Sie mitbringen**:

- Wissen und Kompetenz durch kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Vorerfahrung in den Bereichen Groß-/Einzelhandel oder im Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Kundenfokus
- Engagement, Mut und Wettbewerbssinn
- Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit
- Starken Lernwillen und Lust auf neue Herausforderungen
- Bereitschaft, auch in einem anderen Hilti Store (z. B. Wels) tageweise auszuhelfen

**Warum suchen wir gerade Sie?**:
Wir suchen nach Teamplayer:innen, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge - wie auch sich selbst - stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeitende schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 42.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus von ca. EUR 6.000, je nach Zielerreichung). Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 42.000 und EUR 50.000 (auf Vollzeitbasis) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu, wie z.B.: freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team
- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezember, etc.), Essenszuschuss, moderne Arbeitsmittel, Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Theresa Hofmann, Recruiting Expert