Strategische r Materialmanager in

Vollzeit 37,5 Std | 1110 1. Haidequerstraße 1

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe
- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich
- Weiterentwicklung und Mitarbeit im strategischen Materialmanagement, insbesondere in der Planung, Steuerung und Kontrolle von Material
- und Geldflüssen sowie Lebenszyklusbetrachtung (Life Cycle Management) in enger Zusammenarbeit mit der Disposition, der Logistik und dem Supply Chain Management
- Reporting, Analysen und Dashboard-Entwicklungen für Performance
- und Steuerungskennzahlen (KPI) für die Disposition, das Materialmanagement und die Logistik von WIEN ENERGIE
- Weiterentwicklung der Kennzahlen, Systeme und Datenbasis für KPIs (z.B. Power-BI, Process Mining, SAP, RPA, SQL-Datenbanken,)
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Umsetzung des Materialfluss-Risikomanagements zur proaktiven Optimierung von Dispositionsabläufen, des Materialmanagements und der Logistik
- Strategische Analyse von Anforderungen und Governances zur Weiterentwicklung von Dispositions-, Materialfluss
- und Logistikprozessen
- Mitarbeit im Prozess-, Projekt
- und Qualitätsmanagement sowie Lieferantenmanagement (Supplier Management) im Bereich der Disposition, des Materialmanagements und der Logistik (z.B. Audits, wiederkehrende Prüfungen, KVP)

Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura / Berufsreifeprüfung) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Materialmanagement, Datenanalyse oder im Bereich Supply Chain Management idealerweise in der Disposition oder Lagerlogistik
- Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferketten und Lagerwirtschaft
- Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (vorzugsweise im MM-Modul), sowie gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten (z.B. Excel, PowerBI, Teams, etc.)
- Erfahrung in Power Automate (BPA/RPA) von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Das bieten wir Dir
- Gehalt
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.014,72** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Events und Aktivitäten
- Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Flexibilität und Ausstattung
- Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
- Gesundes Essen
- In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
- Gesundheit
- Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
- Innovationen und Kooperationen
- Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
- Jobticket
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats
- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung
- In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.
- Vergünstigungen
- Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperations