HR Services Mit Schwerpunkt Personalverrechnung

**Du hast Interesse an einem Einstieg in die Personalverrechnung und das Arbeiten mit Zahlen ist deine Stärke?**

Das
**Team HR Services & Compensation **kümmert sich um alle Belange der Personaladministration, Personalverrechnung sowie um das Performances
- & Compensation Management. Als Teil dieses Teams bist du nah an den Geschehnissen des Mitarbeiter-Lifecycles und arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit.

Als Teammitglied mit dem
**Schwerpunkt Personalverrechnung **erwarten dich folgende
**Aufgaben**:

- Vorbereitung & Kontrolle der externen Personalverrechnung (Ermittlung und Berechnung von Ansprüchen, Meldung von Gehaltsinformationen, Kontrolle der monatlichen Abrechnung)
- Pflege und Administration von personalrelevanten Daten im SAP (z.B. Mutterschutz, Karenzen, Krankenstände etc.)
- Erstellung und Verwaltung von Dokumenten (z.B. Vereinbarungen, Bestätigungen) und Auswertungen
- Beantwortung von Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu gehaltsrelevanten Themen sowie Kontakt mit Ämtern und Behörden
- Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse
- Mitwirkung bei diversen Jahresarbeiten (z.B. KV-Erhöhungen, Umsetzung des Personalkostenbudgets, Behördenmeldungen)

**Was zeichnet dich aus?**
- Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Zahlen
- Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil
- Gerne bieten wir Berufs
- bzw. Quereinsteigern die Möglichkeit eine Basisausbildung für die Personalverrechnung im Rahmen des Dienstverhältnisses zu absolvieren.
- Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

**Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten?**
- Büro mit Wohlfühl-Ambiente - für jede Tätigkeit das richtige Umfeld
- Home-Office und flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit
- Perspektive für eigene Entwicklung - Zurich Academy, LinkedIn Learning
- Angebote für deine Gesundheit - Fitnesscenter, Events, Kantine mit Vital-Menü
- Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte
- Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte
- Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig
- ...und das ist nicht alles

Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 35.899,64 pro Jahr (38,5 Stunden/Woche). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung machen wir dir ein passendes Angebot. Dabei orientieren wir uns an aktuellen Marktgehältern.

**Was macht Zurich besonders?**

Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert. Kommt dir das bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders Wir sind
**m**itreißend,
**u**nkompliziert und
**t**reffsicher - einfach mutiger. Unsere 1.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam und nachhaltig am besten Kundenerlebnis. Mit Erfolg, denn unsere Produkte und Services sind mehrfach ausgezeichnet. So gehören wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen.

**Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? **Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben.

**Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung**:
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

Human Resources

Hannah Zawrel

Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien

Tel.: (01) 501 25 - 1334
- ) Wir ermutigen alle Menschen sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung oder Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

LI-Hybrid

Job ID 110299