Business Analystin

für die Customer Information Plattform | ab 30 Wochenstunden

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie
- Erarbeitung von Lösungsmustern, Erstellung von API-Spezifikationen (z.B. OpenAPI), Daten-Mappings und Daten-Definitionen (z.B. XSD), Erhebung von Anforderungen
- Erstellung von User Stories, Spezifikationen und Akzeptanzkriterien, welche die Anforderungen vollständig abdecken
- Einfordern von Vorgaben zur Datenmodellierung, Prozessmodellen sowie zur IT-Architektur
- Klärung von Rückfragen bei Entwicklung
- und Test-Team sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Testfällen
- Dokumentation von Schnittstellen und Entwicklungen
- Koordination von interne und externe Stakeholder über den gesamten Erstellungsprozess von der Anforderungserhebung bis in die Betriebsphase

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Matura und/oder entsprechendes Studium oder einschlägige Erfahrung im Schnittstellendesign inkl. ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Vertiefte Kenntnisse zu Datenaustausch-Technologien (z.B. XML, RESTful, JSON)
- Kenntnisse zu Datenbanken (PostgreSQL) und Cloud-Services (Azure, AWS) vorteilhaft
- Wissen zu Standards im Öffentlichen Verkehr zum Datenaustausch von Vorteil (z.B. SIRI, NeTEx, GTFS, VDV-Standards)
- Erfahrungen mit den Tools Jira, Confluence, GitLab und Postman sind von Vorteil
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Das bieten wir Ihnen
- Gehalt- Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von **4.667,05** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.- Entwicklungsmöglichkeiten- Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.- Gesundheit und Vorsorge- Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.- Speisen und Getränke- Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit- Work-Life-Balance- Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit
- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.- Vergünstigungen- Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.- Job & Familie- Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.Wir freuen uns auf Sie

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Lisa-Maria Fitz

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.