Universitätsprofessur Für „kunst Und Gestaltung“

**An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz gelangt mit 01.03.2026 die Stelle einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für „Kunst und Gestaltung“ (Lehramt) nach - 98 UG 2002 in vollem Beschäftigungsausmaß zur Besetzung. Die Bezahlung erfolgt nach - 49 Abs. 1 KV und beträgt EUR 6.362,50 brutto pro Monat, wobei eine eventuelle Überzahlung Gegenstand der Berufungsverhandlungen sein kann. Die Vertragsdauer beträgt vorerst 5 Jahre. Eine Entfristung ist möglich.**

Gesucht wird eine Person mit hervorragender künstlerischer und didaktischer Eignung die in einem engagierten Team von Künstler*innen und Kunstpädagog*innen den Studienbereich Kunst und Gestaltung (Studiengang Bildnerische Erziehung) am Institut für Kunst und Bildung mitgestaltet. Ein zentrales Aufgabenfeld der Professur ist die künstlerische Lehre sowohl im Bachelor
- als auch im Masterstudium Bildnerische Erziehung. Sie soll insbesondere in der Lage sein, den Studierenden künstlerisch-forschende Handlungsräume zu eröffnen. Im Sinne einer zukunftsweisenden Kunstpädagogik, sollen künstlerische Prozesse und Praxen als wesentlicher Teil von kultureller Bildung und als wichtiger Beitrag zu gesellschaftlichen Diskursen und Teilhabe vermittelt werden. Eigene Erfahrungen mit künstlerischen und/oder künstlerisch-wissenschaftlichen und künstlerisch-pädagogischen Prozessen sind Basis der Lehre und Forschung.

**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes künstlerisches Studium oder künstlerisches

Lehramtsstudium (an einer Universität, Akademie oder Hochschule);
- hervorragende künstlerische bzw. künstlerisch-wissenschaftliche

Qualifikation, belegt durch Ausstellungen, Projekte und/oder
partizipative Formate;
- umfassende künstlerische Tätigkeit sowie technische und

praktische Kompetenzen im Umgang mit verschiedenen Medien der
zeitgenössischen Kunst;
- kontinuierliche und aktive Teilnahme am überregionalen

künstlerischen Diskurs und Vernetzung im Kunst
- und Kulturbetrieb
sowie den damit verbundenen kunstpädagogischen Zugängen;
- Nachweis von Aktivitäten in schulischer und falls gegeben

außerschulischer Bildungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und
Erwachsenen und der Auseinandersetzung mit kunstpädagogischen
Fragestellungen;
- aktive Auseinandersetzung mit aktuellen kunstpädagogischen

Fragestellungen;
- hervorragende didaktische Eignung sowie Lehrerfahrung im

tertiären Bildungsbereich (Universitäten / Kunsthochschulen);
- Kenntnis des österreichischen Schulsystems;
- Organisations
- und Leitungskompetenz;
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz;
- Gender und Diversitätskompetenz.

**Erwartet wird**:

- Interesse an der künstlerischen Auseinandersetzung mit aktuellen

gesellschaftspolitischen Fragen;
- experimenteller/forschender Zugang in der eigenen künstlerischen

Praxis sowie Förderung des akademischen Nachwuchses im Feld
von Kunst und Gestaltung;
- Wissen und Kompetenzen im Bereich der Antidiskriminierung;
- Erfahrung mit Strukturen und operativen Prozessen des

österreichischen Schulsystems;
- Bereitschaft zur Mitarbeit an internen und öffentlichen Aktivitäten

bzw. interdisziplinären Projekten und Kooperationen z.B.
Zusammenarbeit mit regionalen Kunst
- und Kulturstätten sowie
Schulen und Bildungseinrichtungen;
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien und Übernahme von Aufgaben

im Bereich der universitären Selbstverwaltung sowie in Fachpolitik
und Öffentlichkeit, u.a. curriculare Arbeit und die Mitarbeit im
Entwicklungsverbund Cluster Mitte, in lokalen und internationalen
Netzwerken sowie Fachgruppen;
- Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit auf der Universität

während des Universitätsbetriebs;
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und

die Fähigkeit, den Unterricht flexibel in beiden Sprachen zu gestalten;
- Planung der Lehre in Abstimmung mit dem Kollegium.

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bewerbungen von trans
- und intergeschlechtlichen, sowie nicht binären* Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung oder -hintergrund und/oder von Rassismus betroffenen und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Mag.a Brigitte Hütter, MSc
Rektorin