Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Linz - Oberbank

  • HR Business Partner/in

    Vor 2 Tagen

    Linz, Österreich Swietelsky Vollzeit

    **Jetzt durchstarten als**: **HR Business Partner/in**: **Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral - und Osteuropas warten auf Sie!**: Stundenausmaß **Vollzeit** Dienststelle **SWIETELSKY AG** Dienstort **4020, Linz** Eintritt...

  • HR Partner in

    vor 1 Woche

    Linz, Österreich Johannes Kepler Universität Linz Vollzeit

    SUCHEN** - Deutsch (Österreich) Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs - und Forschungseinrichtung....

  • Lokaler HR Business Partner

    vor 9 Stunden

    Linz-Wels, Österreich Borealis Polyolefine Vollzeit

    Wir suchen nicht nach einem Profil; Wir suchen nach Leidenschaft, Professionalität und Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, eine einzigartige Person begrüßen zu dürfen, Borealis mit einem offene... 1 Lokaler HR Business Partner (m/w/d) **Wir schätzen Ihren Beitrag für**: - Als erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Line Manager...

  • HR Business Partner

    vor 9 Stunden

    Linz, Österreich Bilfinger Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)** Standort: Linz Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit...

  • HR People Partner in

    Vor 6 Tagen

    Linz, Österreich Heineken International B.V. Vollzeit

    Dienstort: Linz oder Graz Bereich: HR Vertragsart: Befristet, 12 Monate Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit **Deine Aufgaben**: - Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen - Coaching von Führungskräften zu den Prozessen entlang des Employee Life Cycles: People Development, Performance...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Linz, Österreich VACE Engineering Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - **Selbstständige Abwicklung von Recruiting Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften**: - Begleitung des Onboarding Prozesses - **Eigenverantwortliche Übernahme und Begleitung von HR Teilprojekten**: - Betreuung des gesamten Employee Life Cycles - **Sie arbeiten aktiv an Personalentwicklungsmaßnahmen...

  • Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Linz, Österreich Takeda Pharmaceutical Vollzeit

    **Über die Rolle**: als Human Resources Partner sind Sie für das gesamte Personalmanagement ein strategischer Business Support für unseren Standort Linz bei Takeda. **Das bewirken Sie**: - Strategischer Business Support - Zusammenarbeit bei internationalen HR-Projekten unter Einhaltung der Konzernvorgaben - Mitwirkung bei lokalen und konzernvorgegebenen...

  • HR Manager

    vor 2 Wochen

    Linz, Österreich Aurorium LLC Vollzeit

    **Vacancy Name** HR Manager **Vacancy No** VN384 **Department** HR **Location** Linz **Employment Type** Full-Time **Company Overview** Aurorium is the materials innovation partner that helps global manufacturers harness the power of possibility to make the world a better place. Their specialty ingredients and high-performance materials enhance...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen

    Linz, Österreich GlobeAir Vollzeit

    Company Description Be part of our continuing growth story! GlobeAir is Europe’s leading private jet charter offering on-demand flights at affordable rates. We are looking for talented passionate people with the ability to hit the ground running and achieve results. People who work at GlobeAir have an international background, are flexible and thrive in...

  • HR Generalist

    vor 1 Woche

    Linz, Österreich GlobeAir AG Vollzeit

    Be part of our continuing growth story! GlobeAir is Europe’s leading private jet charter offering on-demand flights at affordable rates. We are looking for talented passionate people with the ability to hit the ground running and achieve results. People who work at GlobeAir have an international background, are flexible and thrive in a dynamic and...

HR Business Partner

vor 2 Wochen

Linz, Österreich Oberbank Vollzeit

Linz

MY JOB

Sie sind erste Anlaufstelle für alle HR-Themen und Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und das Management. Mit Kompetenz und Verständnis für das Business ermöglichen Sie individuelle HR-Lösungen und tragen zum Erfolg der Ihnen zugewiesenen Organisationseinheiten bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und treiben so maßgeblich Veränderungen.

IN DETAIL
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte und das Management bei allen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle und sind Sprachrohr innerhalb der Abteilung HR- Gemeinsam mit unseren Führungskräften verantworten Sie die Personalplanung und sind für das Recruiting bei Führungspositionen verantwortlich- Das optimale On
- und Preboarding in Ihren Organisationseinheiten sowie die Sicherstellung einer laufenden Potenzialentwicklung und Nachfolgeplanung für Führungskräftepositionen ist ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe- Sie bieten unseren Führungskräften eine arbeitsrechtliche Beratung und begleiten Veränderungsprozesse von Mitarbeiter:innen- Sie arbeiten an HR-Projekten mitMY CHALLENGE
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, mit- Berufserfahrung im HR-Bereich entlang des Employee Life Cycles- Starkes Interesse an unserer Branche oder erste Berührungspunkte zum Bank-/Finanzwesen- Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse- Gute Englisch-Kenntnisse, Sprachen unserer Auslandsmärkte (HU, CZ, SK) sind von Vorteil- Leidenschaft für HR-Themen, hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus- Sie sind kundenorieniert, proaktiv und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke mitMY FUTURE

Sie suchen eine neue Herausforderung und eine abwechslungsreiche Aufgabe im HR- Bereich? Sie schätzen ein gutes Arbeitsklima und suchen eine langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team? Dann suchen wir genau Sie Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das beschriebene Profil und Aufgabengebiet (abgeschlossenes Master-/Magisterstudium) 3.616,33 € brutto p.m. beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Gesundheitsförderung und vieles mehr runden unser Angebot ab.

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Eintrittsdatum

ab sofort