Partner Manager

Als unser Partner Manager wirst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Partnerschaftsstrategie übernehmen. Durch den Aufbau neuer Kooperationen und die Unterstützung des Wachstums von JENTIS trägst du dazu bei, unsere ehrgeizigen Unternehmensziele zu erreichen.

In enger Abstimmung mit unserem internen Team und unseren Partnern, bestehend aus Agenturen, Experten und Plattformpartnern, wirst du eine maßgeschneiderte Strategie entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit zu steigern, Leadgenerierung zu fördern und indirekten Vertrieb anzukurbeln.

Du wirst eine wichtige Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen sowie der Klärung technischer und kommerzieller Fragen spielen und sicherstellen, dass eine starke CRM-Daten
- und Kommunikationspflege gewährleistet ist, um den langfristigen Erfolg zu garantieren.

Unser ideales Kandidatenprofil zeichnet sich durch eine starke Motivation, ergebnisorientiertes Handeln und die Fähigkeit aus, kreative Ideen mit operativer Umsetzungskraft zu verbinden. Wenn du nach Ownership strebst und dich dafür begeisterst, einen erheblichen Einfluss auf ein schnell wachsendes Start-up im B2B SaaS-Bereich ausüben zu können, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich

**Anforderungen**:

- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (SaaS-Produkte von Vorteil)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu externen Stakeholdern aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Hintergrund in Marketing
- oder Business Development Rollen
- Erfahrung in kommerziellen Verhandlungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Pipeline Management, die es dir ermöglichen, die richtigen Aktivitäten zum richtigen Zeitpunkt durchzuführen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit unter Druck zu arbeiten
- Kollaborativer Spirit und die Fähigkeit, in einem dynamischen und Deadline-orientierten Umfeld zu arbeiten

**Das ist der richtige Job für dich, wenn du**:
dich in einem schnelllebigen, high-growth Umfeld wohl fühlst

dich in der Welt von Technologie und Daten auskennst

dauerhafte Optimierung von Prozessen liebst

dich für die Arbeit in einem innovativen Startup-Umfeld begeisterst

nicht von kurzfristigen Veränderungen abgeschreckt wirst, sondern Herausforderungen liebst

**Was wir bieten**:
Erlebe den Spirit von JENTIS - einer Kultur, die von Positivität, Produktivität und Innovation angetrieben wird. Hier zählen die Ideen jedes Einzelnen und individuelles Wachstum wird gefördert.
- Ein Feedback-System, das dich dazu einlädt, deine Ideen einzubringen und zu teilen
- Eine Kultur, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist, und Transparenz auf allen Ebenen
- Arbeite von überall aus - wähle eines unserer Offices oder arbeite vollständig remote
- Die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und direkten Impact auf unser Wachstum auszuüben
- Alle ziehen an einem Strang und sind überzeugt von unserer Mission
- Persönliche Entwicklung und Bildung durch Weiterbildungs
- und Entwicklungsprogramme
- Tolle Teamevents, informelle Treffen und Off-Sites
- Transparente Karrierechancen und flexible Arbeitsbedingungen
- Gönn dir eine Kaffeepause mit erstklassigem Kaffee, Tee und Snacks - zur freien Verfügung im Büro
- Welcoming Four-Legged Friends - Wir haben 2 Bürohunde: Joey und Buddy - und natürlich ist auch Dein Hund willkommen, wenn sich die Vierbeiner vertragen

**Lass dich von unserem Team inspirieren**:

- „Seit ich Teil von JENTIS bin, werde ich von Herausforderungen herausgefordert, die meine Fähigkeiten auf die Probe stellen, aber auch mit allen Werkzeugen und Unterstützung ausgestattet, um sie zu meistern und gleichzeitig beruflich und persönlich zu wachsen.“_
- „Arbeiten im Team von JENTIS ist wie mit Freunden an einem leidenschaftlichen Projekt zusammenarbeiten. Jeder ist motiviert, die Dinge zu erledigen und ein großartiges Produkt zu schaffen - das spürt man“_
- „JENTIS ist das erste Unternehmen, das mir wirklich die Möglichkeit gibt, meine eigenen Ideen zur Verbesserung des Systems einzubringen und umzusetzen.“_

Standard-Motivationsschreiben und vorbildliche Lebensläufe sind für uns nicht entscheidend - viel wichtiger: erklär uns, warum genau du perfekt zu dieser Stelle und unserem Team passt

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 38.000 € brutto pro Jahr

Deine Überzahlung richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen

Zusätzlich bieten wir einen leistungsbezogenen Bonus und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.