HR Experte Im Bereich Recruiting

Wien- unbefristet- Vollzeit**Einleitung**: Möchten Sie eine größere Wirkung erzielen und mehr erleben? Dann haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams mit fünf HR-Experten zu werden. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Kollegen, Führungskräften und dem Management der ARCOTEL Hotels & Resort GmbH haben Sie die Chance, das Motto **"Bei ARCOTEL ist mehr wirklich mehr"** zu verwirklichen. Ihr Beitrag besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen, ihre individuellen Stärken bestmöglich entwickeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich an sich ändernde Anforderungen anpassen können. Mit Begeisterung und Leidenschaft gestalten Sie eine vielfältige Palette an Maßnahmen zur Personal - und Organisationsentwicklung. **IHRE AUFGABEN**: - Gestaltung und Durchführung von Coaching-Maßnahmen, von der Bedarfsklärung über die Auftragsvergabe bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. - Sicherstellung eines passenden Aus - und Weiterbildungsangebots für verschiedene Zielgruppen in verschiedenen Formaten, in Zusammenarbeit mit Schulungspartnern. - Weiterentwicklung der Führungskräfteausbildung, Begleitung der Nachfolgeplanung und des Talentmanagements. - Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Performance Management-Systems basierend auf einem modernen Mitarbeitergesprächsprozess. - Darstellung und zielgruppenspezifische Weiterentwicklung von Karrierepfaden (Kompetenzmodelle, Berufsbilder usw.) für verschiedene Mitarbeitergruppen. - Begleitung von Beurteilungsprogrammen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und Ableitung von Maßnahmen daraus. - Moderation von Workshops in verschiedenen Settings und eigene Vorträge in Ausbildungsprogrammen. - Erster Ansprechpartner zu den Themen Recruiting und Employer Branding. - Umfassende Verantwortung im Recruiting Prozess. - Eigenständige Optimierung der Recruiting-Kanäle für die verschiedenen Jobprofile. - Beraten der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Themen (Recruiting, Sourcing, etc.). - Vollständige Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess: vom Briefing über die Auswahl, die Vorstellungsgespräche, das Angebotsmanagement und die Vertragsverhandlungen - Identifizierung, Ansprache und Rekrutierung erstklassiger Kandidaten über verschiedene Kanäle - Fortführung der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen: Durchführung von Projekten (z. B. Karrieremessen usw.) **IHR PROFIL**: - Facheinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding oder Recruiting - Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus HR - Gute Kenntnisse über aktuelle Trends im HR-Management und fortlaufende Informierung über neue Tools und Ansätze. - Konzeptionsstärke, nachhaltige Umsetzungsfähigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. - Wohlfühlen in einem vielfältigen und diversen Arbeitsumfeld sowie Wertlegung auf Teamarbeit. **WIR BIETEN**: Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtungen und Verpflegung Top-Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest und Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen Wir bieten **#MEHR**, denn das von uns gebotene Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40/5/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3500; - brutto gilt, welches wir überzahlen. **HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?** **Dann bewerben Sie sich noch heute** Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. **Kontakt**: Dr. sc. Büsra Bakar, MSc Head of Human Resources Austria & Germany - Teile diese Stelle: Bewerben