Junior Application Manager(W/m/d)

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.

**Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben**

Junior Application Manager(w/m/d) Digitalisierung im Public Sector

Ref. 2533

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Die Teams der Abteilung Product Operations & Business Process Outsourcing sorgen für den stabilen Betrieb wichtiger Services wie Finanz Online, Grüner Pass, ELGA, ELAK, Justizplattformen, Zoll, AMS, Digitales Amt, Österreich.gv.at, Single Digital Gateway und viele mehr. In der Funktion des Application Managers (w/m/d) verantworten Sie den Betrieb gemeinsam mit dem Produkt Management zu sämtlichen Themenstellungen aus dem Produkt Lifecycle inklusive Lieferanten
- und Partnermanagement.

Ihre Aufgaben

Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung einer HTL, Lehre oder ein einschlägiges Studium mit und suchen nach einem Einstieg in die IT-Welt? Serviceorientierung und der Wille sich laufend technologisch weiterzuentwickeln zeichnen Sie aus? Sie konnten die Teilbereiche der IT von der Entwicklung bis hin zur Infrastruktur im Rahmen der Ausbildung kennenlernen und wollten sich bis dato noch nicht spezialisieren? Dann kann folgende Rolle für Sie interessant sein:
Aufgaben:

- Als Application Manager verantworten Sie im Rahmen des 2nd Level Supports den stabilen Betrieb des von Ihnen betreuten Services. Dazu gehören die Ticketbearbeitung, Fehleranalyse, Fehlerbehebung aber auch das Mitarbeiten bei Deployments, wo die vom Software Engineering neu entwickelten Komponenten in den laufenden Betrieb überführt werden.
- Ihnen stehen für die Überwachung der Applikation diverse Monitoring-Tools zur Verfügung, die Ihnen helfen, die Fehlerquellen zu eruieren. Dazu können Sie zudem Log-Files heranziehen.
- Sehr viele unserer Eigenentwicklungen basieren auf Java. Deshalb ist es wichtig den Programmcode interpretieren zu können, um im Rahmen der Fehlerbehebung die Kollegen aus dem Software Engineering (3rd Level Support) in den Lösungsprozess miteinzubinden. Diese übernehmen dann die Änderungen im Code.
- Im Rahmen der Ursachenforschung für Instabilitäten können auch Themen aus dem Bereich der Infrastruktur der Grund sein: Sollten Sie festgestellt haben, dass z.B. die Netzwerkverbindung, der Server, der Storage oder andere infrastrukturnahe Probleme aufgetreten sind, setzen Sie sich mit den BRZ-Kolleg:innen aus dem zuständigen Team in Verbindung und orchestrieren die notwendigen Schritte.
- Um die Änderungen im System nachvollziehbar zu machen, nutzen Sie diverse Dokumentationstools.
- Als Application Manager werden Sie im Zuge von Entwicklungsprojekten miteingebunden, um Ihre Expertise zu den Betriebsthemen miteinfließen zu lassen.
- Sollten Sie an der betriebsnahen Weiterentwicklung / DevOps unter Java Interesse haben, so ist dies bei einigen Produkten ebenfalls erwünscht.

Sie bringen mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität)
- Möglichst breites IT-Wissen (z.B. Webtechnologien, Java/idealerweise Spring Boot - zumindest interpretieren, idealweise Entwicklungskenntnisse)
- IT-Infrastrukturwissen (Sie bringen Linux-Wissen mit, idealerweise auch Verständnis zu Netzwerken, Storage oder Virtualisierung)
- Interesse an Kubernetes/OpenShift
- SQL-Datenbank-Knowhow
- Idealerweise 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung

Je nach Ausbildung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 25.504,78 und EUR 38.034,64 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Bei facheinschlägiger Berufserfahrung und vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 45.343,34. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus
- und
Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche
Vorsorge

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