Junior Application Manager(W/m/d)

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.

**Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben**

Junior Application Manager(w/m/d) Services Digitalisierung

Ref. 2533

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Die Teams der Abteilung Operations Management & Business Process Outsourcing sorgen für den stabilen Betrieb wichtiger Services wie FinanzOnline, Grüner Pass, ELGA, ELAK, Justizplattformen, Zoll, AMS, Digitales Amt, Österreich.gv.at, Single Digital Gateway und viele mehr. In der Funktion des Application Managers (w/m/d) verantworten Sie den Betrieb gemeinsam mit dem Produkt Management zu sämtlichen Themenstellungen aus dem Produkt Lifecycle inklusive Lieferanten
- und Partnermanagement.
- Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung einer HTL, Lehre oder ein einschlägiges Studium mit und suchen nach einem Einstieg in die IT-Welt? Serviceorientierung und der Wille sich laufend technologisch weiterzuentwickeln zeichnen Sie aus? Sie konnten die Teilbereiche der IT von der Entwicklung bis hin zur Infrastruktur im Rahmen der Ausbildung kennenlernen und haben sich bis dato noch nicht spezialisiert? Dann kann folgende Rolle für Sie interessant sein:_

Ihre Aufgaben
- Als Application Manager verantworten Sie im Rahmen des 2nd Level Supports den stabilen Betrieb des von Ihnen betreuten Services. Dazu gehören die Ticketbearbeitung, Fehleranalyse, Fehlerbehebung aber auch das Mitarbeiten bei Deployments, wo die vom Software Engineering neu entwickelten Komponenten in den laufenden Betrieb überführt werden.
- Ihnen stehen für die Überwachung der Applikation diverse Monitoring-Tools zur Verfügung, die Ihnen helfen, die Fehlerquellen zu eruieren. Dazu können Sie zudem Log-Files heranziehen.
- Sehr viele unserer Eigenentwicklungen basieren auf Java. Deshalb ist es wichtig den Programmcode interpretieren zu können, um im Rahmen der Fehlerbehebung die Kolleg:innen aus dem Software Engineering (3rd Level Support) in den Lösungsprozess miteinzubinden. Diese übernehmen dann die Änderungen im Code.
- Sollten Sie an der betriebsnahen Weiterentwicklung / DevOps unter Java Interesse haben, so ist dies bei einigen Produkten ebenfalls erwünscht.
- Im Rahmen der Ursachenforschung für Instabilitäten können auch Themen aus dem Bereich der Infrastruktur der Grund sein: Haben Sie festgestellt, dass z.B. die Netzwerkverbindung, der Server, der Storage oder andere infrastrukturnahe Probleme aufgetreten sind, setzen Sie sich mit den BRZ-Kolleg:innen aus dem zuständigen Team in Verbindung und orchestrieren die notwendigen Schritte.
- Um die Änderungen im System nachvollziehbar zu machen, nutzen Sie diverse Dokumentationstools.
- Als Application Manager werden Sie im Zuge von Entwicklungsprojekten miteingebunden, um Ihre Expertise zu den Betriebsthemen miteinfließen zu lassen.

Sie bringen mit
- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, Universität, etc.)
- Möglichst breites IT-Wissen (z.B. Webtechnologien, Java / idealerweise Spring Boot - zumindest interpretieren, idealweise Entwicklungskenntnisse)
- IT-Infrastrukturwissen (Sie bringen erstes Linux-Wissen, idealerweise auch zu Netzwerken, Storage u.ä. Themen)
- SQL-Knowhow
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Im Idealfall 1,5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, kein Muss

Je nach Ausbildung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 27.417,74 und EUR 40.887,28 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Bei facheinschlägiger Berufserfahrung von min. 1 Jahr und vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 48.744,22. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus
- und
Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche