Marketing Mitarbeiter:in

**Mit über 5.000 Mitarbeiter**: innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege
- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren SeneCura und OptimaMed Häusern pflegen wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.

Gemeinsam als Team wachsen. Näher am Menschen. Näher bei mir.

In unserem Headquarter in Wien übt unsere Marketing Abteilung eine zentrale Service-Funktion für unsere Einrichtungen in Österreich, Slowenien, der Tschechischen Republik und Kroatien aus. Das Marketing-Team entwickelt die Kommunikationsstrategie und steuert die Marketing
- und Kommunikationsagenden für das gesamte Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet die Unterstützung unserer Häuser in diesem Bereich.

Wir freuen uns auf ambitionierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam den Marktauftritt für SeneCura und OptimaMed gestalten und weiterentwickeln möchten. Ein gutes Miteinander steht dabei für uns an erster Stelle. Für Sie auch?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Teilzeit (ab 20 Stunden) als

**Marketing Mitarbeiter**: in (m/w/d)

Aufgaben

Ich berate und unterstütze die Hausleitungen bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie allen Marketingaktivitäten. Die Betreuung der Websites und Social Media Kanäle zählt ebenso zu meinen Aufgaben, wie die Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen offline und online. Das Verfassen von Texten und Newsmeldungen fällt mir leicht und ich koordiniere die Produktion von Drucksorten und Werbemitteln. Die Organisation von Messen und Events rundet mein Tätigkeitsprofil ab.

Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Marketing-Team, der Austausch mit anderen Abteilungen, Agenturen sowie moderne Methoden und Arbeitsmittel.

Qualifikation
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium (Spezialisierung auf Marketing oder Kommunikationswissenschaften von Vorteil) und über erste Berufserfahrung im Marketing bevorzugt in einem internationalen Umfeld.
- Ich bin textsicher sowohl in klassischer Kommunikation als auch im Social Media Bereich.
- Ich weiß, wie ein internationaler Konzern „tickt“, spreche neben Deutsch auch Englisch, besitze gute Microsoft-Office Anwenderkenntnisse und habe idealerweise Erfahrung mit CMS (WordPress), SEO und Google Analytics.
- Ich bringe eine hohe Affinität zur digitalen Kommunikation mit und bin mit Social Media Kanälen vertraut.
- Ich bin ein ausgesprochener Teamplayer, kommuniziere gerne und kann in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren.
- Ich habe eine strukturierte, service
- und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfüge über Organisationsgeschick.

**Benefits**:

- Eine vielfältige, spannende Position in einem kreativen Team in einer Zukunftsbranche, wo Sie Ihre Stärken und Ideen einbringen und umsetzen können.
- Ein familiäres Arbeitsklima mit großem Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter: innen, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir gehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung ein, nach einer Einarbeitungsphase ist regelmäßiges Homeoffice möglich.
- Individuelle Entwicklung: Geförderte Aus
- und Weiterbildung von fachspezifischen Trainings bis hin zur Persönlichkeitsbildung.
- SeneCura Benefits: Obstkorb, Auswahl an Getränken, Essenszuschuss, Firmen
- und Sportevents, Vergünstigungen bei Apotheken und Aufenthalten in OptimaMed Resorts, CorpLife Mitarbeiterwelt - bei den Benefits ist für alle etwas dabei.
- Faire Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt von EUR 36.000;
- auf VZ-Basis. Wir besprechen dein tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Sind Sie näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Kontaktperson**: Mag. Gabriela Eppacher-Steindl, Head of Talent Management