HR Controlling
vor 1 Woche
Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Die Abteilung „Cost Controlling", eingebettet in Group Finance, fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf Kostenentwicklung für die Erste Bank Oesterreich, Holding und Tochtergesellschaften und ist ebenfalls für regulatorische Auslagerungsthemen zuständig. Eine wesentliche Funktion der Abteilung ist das HR Controlling, welches unter anderem für die Personalkostenplanung, regelmäßiges Reporting, KPI Erstellung und Überwachung zuständig ist. Das Team arbeitet mit dem Management und den Business Partner:innen zusammen, um gemeinsame (Personalkosten-) Ziele, im Einklang mit den strategischen Vorgaben, festzulegen. Die Arbeit im Team ermöglicht das Mitwirken an strategischen Zielen und Projekten in einem spannenden Umfeld, in dem man sich ständig weiterentwickeln kann.
**Deine Tasks**:
- Planung der Personalkosten in Abstimmung mit der Konzernstrategie
- Setzung und Überwachung von KPIs und Unterstützung der Fachbereiche zur (HR) Kostenzielerreichung
- Regelmäßiges Reporting der Personalkostenentwicklung an das Top Management sowie Mitwirkung an strategisch relevanten Projekten
- Analyse der aktuellen Kostenstruktur, Aufzeigen von Kostenpotentialen und laufender Austausch dazu mit den relevanten Stakeholdern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Personalkostensteuerung sowie des Reportings (Visualisierung & Digitalisierung)
- Regelmäßiger Austausch mit Fachbereichen, wie z.B. Retail, Corporates, Riskmanagement, Controlling, HR Business Partner:innen und dem Top Management
**Dein Background**:
- Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Human Resources, BWL oder Wirtschaftsrecht
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Personalverrechnung - idealerweise im Bankensektor
- Versierter Umgang mit MS Office und SAP (CO und/oder SAP HR), Tableau Kenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
**Unser Angebot**:
- Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team im Finanzbereich, Cost Controlling
- Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns, ein regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und den verschiedensten Bereichen innerhalb der Bank, ein gutes Arbeitsklima sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen
- Entdecke die zusätzlichen **Benefits** der Erste Bank Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt Euro 48.323,
- brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich
- Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft
-
Fachangestellte für HR-Controlling
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH VollzeitÜber unsere AuftraggeberUnser Auftraggeber ist ein aufgrund seiner Expertise wachstumsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in Österreich. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die HR-Abteilung unterstützt.AufgabenbereichMitarbeit bei der Erstellung von Kennzahlen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsführung Durchführung...
-
Spezialistin HR Controlling
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH VollzeitSpezialist*in HR ControllingDie Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Das erwartet dich- Als Teil des gruppenweiten HR Analytics-Teams der Wiener Stadtwerke Gruppe...
-
HR-generalist:in - Schwerpunkt: HR-controlling
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Austrian Anadi Bank AG VollzeitDie Anadi Bank ist eine Challengerbank mit den Geschäftssegmenten Retail Banking, Digital Banking, Corporate Banking und Public Finance. - Ihre (wichtigsten) Aufgaben- Erstellung der Personalplanung sowie Planung der Personalkosten für die Gesamtbank in enger Zusammen - arbeit mit der HR-Leitung und dem Management (inkl monatlicher Forecasts und...
-
(Junior) Controller Mit Interesse An HR-controlling
vor 4 Wochen
Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit**(Junior) Controller mit Interesse an HR-Controlling (m/w/d)**:Neben typischen Controlling-Aufgaben erhalten Sie auch die Möglichkeit, sich im HR-Controlling weiterzuentwickeln! In dieser Position unterstützen Sie nicht nur Ihre direkten KollegInnen im Controlling tatkräftig, sondern Sie finden sich in einer großen Abteilung, bestehend aus Controlling,...
-
Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit**(Junior) Controller mit Interesse an HR-Controlling (m/w/d)**:Neben typischen Controlling-Aufgaben erhalten Sie auch die Möglichkeit, sich im HR-Controlling weiterzuentwickeln! In dieser Position unterstützen Sie nicht nur Ihre direkten KollegInnen im Controlling tatkräftig, sondern Sie finden sich in einer großen Abteilung, bestehend aus Controlling,...
-
HR Administration
Vor 2 Tagen
Wien, Österreich HDI Versicherung AG VollzeitIhre Aufgaben - Umsetzung der Reporting-Anforderungen von der Erfassung und Priorisierung der Anforderungen bis hin zur Konzeption und Aufbereitung - Datenaufbereitung und Erstellung von HR-Standardauswertungen sowie Ad-hoc Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, Statistiken und regelmäßiger Forecasts - Kostentechnische Personalplanung, laufende Anpassung des...
-
Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting VollzeitSchulmeister Finance konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz - und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreiches und bekanntes Dienstleistungsunternehmen mit Firmensitz im 1. Bezirk in Wien. Zur Erweiterung des Teams suchen wir derzeit einen **(Junior) Controller mit Interesse an...
-
Wien, Österreich ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung Vollzeit**HR-Generalist:in mit Fokus Arbeitsrecht und HR-Controlling (m/w/d)**: **HR-Generalist:in mit Fokus Arbeitsrecht und HR-Controlling (m/w/d)**: - Originalinserat anzeigen Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt,...
-
Personalentwickler im HR-Controlling
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH VollzeitWir sind ein dynamisches Team, das immer auf der Suche nach neuen Ideen und Personen ist, die uns helfen, unsere Mission zu verwirklichen.Als erfahrene Person im Bereich HR-Controlling können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, um unser Unternehmen zum Erfolg zu führen.Ihre Kernverantwortlichkeiten umfassen:Die Implementierung von digitalen Lösungen...
-
HR-controlling (M/w/d)
vor 3 Wochen
Wien, Österreich Raiffeisen Informatik VollzeitIT-KOMPETENZ FÜR FINANZ- UND VERSICHERUNGSDIENSTLEISTER - Die** RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH & Co K**G** ist Teil der kritischen Infrastruktur und bietet professionelle IT-Dienstleistungen an. Höchste Qualitäts - und Sicherheitsstandards sind für die digitale Transformation und den Einsatz innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung Wir zeichnen uns...
-
Teamleitung Personalverrechnung
vor 3 Wochen
Wien, Österreich TRESCON VollzeitTeamleitung Personalverrechnung & HR-Controlling (w/m/d) **Spannende Position für Generalisten/innen mit Freude am Gestalten** **Dienstleistungsunternehmen** Niederösterreich / Wien | Kenn-Nr. **10841** - Gehalt ab € 4.100; - Monatsbrutto- Flexible Arbeitsmöglichkeiten- TOP kununu-Bewertung- Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen in einem...
-
HR-generalist:in Mit Schwerpunkt Controlling
vor 2 Wochen
Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit**Unternehmen**: Seit über 150 Jahren steht unser Kunde, der **KSV1870** für Expertenwissen und persönliche Kompetenz in den Bereichen Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Insolvenz. Dabei verbindet die Wirtschaftsplattform ihre Geschichte mit der Moderne, indem sie auf innovative Technologien und digitale Produkte setzt. Dadurch wird das...
-
Specialist HR-controlling
vor 3 Wochen
Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit**Dienstort***: Wien **Arbeitszeitausmaß***: Vollzeit **Berufsfeld***: Finance / Controlling / Accounting **Unternehmen***: Erste Bank Oesterreich Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante...
-
HR Compensations
vor 3 Wochen
Wien, Österreich Hays Vollzeit**Meine Aufgaben** - HR Compensations Manager - HR Controlling - Evaluierung und Weiterentwicklung von bestehenden Vergütungsmodellen - Stabstelle zwischen Geschäftsführung und HR-Leitung - Budget und Kostenkontrolle - Erstellen von monatlichen Auswertungen für diverse Stakeholder **Meine Qualifikationen** - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von...
-
Spezialist:in HR Controlling, Data
vor 4 Wochen
Wien, Österreich ÖBB-Holding AG VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz - und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. **Ihr...
-
HR Controlling Und Compensation
vor 4 Wochen
Wien, Österreich Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeit**HR Controlling und Compensation (m/w/d)**: Die Personalabteilung der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien agiert als eine der Drehscheiben in der Gestaltung und Steuerung der Organisation. In der Abteilung Personalsteuerung & Services bist Du mitten drin, wenn es um die Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Entscheidungen geht. Du kannst Dich in einem...
-
HR Controlling Und Compensation
vor 1 Tag
Wien, Österreich Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeit**HR Controlling und Compensation (m/w/d)**: Die Personalabteilung der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien agiert als eine der Drehscheiben in der Gestaltung und Steuerung der Organisation. In der Abteilung Personalsteuerung & Services bist Du mitten drin, wenn es um die Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Entscheidungen geht. Du kannst Dich in einem...
-
Fachkraftin für HR-Unterstützungsprozesse
Vor 5 Tagen
Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH VollzeitWir suchen eine engagierte Fachkraftin, die sich auf den Bereich HR-Unterstützungsprozesse spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung des gruppenweiten HR Analytics-Teams bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR Controllings.In diesem Rahmen sind Sie für die Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie die...
-
Student Support
vor 4 Wochen
Wien, Österreich Raiffeisen Informatik VollzeitIT-KOMPETENZ FÜR FINANZ- UND VERSICHERUNGSDIENSTLEISTER - Die** RAIFFEISEN INFORMATIK GmbH & Co K**G** ist Teil der kritischen Infrastruktur und bietet professionelle IT-Dienstleistungen an. Höchste Qualitäts - und Sicherheitsstandards sind für die digitale Transformation und den Einsatz innovativer Lösungen von entscheidender Bedeutung Wir zeichnen uns...
-
Senior HR Specialist
vor 3 Wochen
Wien, Österreich NEXT Vollzeit**Company Description** The Senior HR Specialist position is designed to drive our client's strategic HR initiatives and ensure that the HR department operates efficiently and effectively. The focus will be on HR controlling, performance management, salary and bonus systems as well as operational assurance of HR processes and standards for company's...