HR Controlling

Vor 4 Tagen


Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Die Abteilung „Cost Controlling", eingebettet in Group Finance, fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf Kostenentwicklung für die Erste Bank Oesterreich, Holding und Tochtergesellschaften und ist ebenfalls für regulatorische Auslagerungsthemen zuständig. Eine wesentliche Funktion der Abteilung ist das HR Controlling, welches unter anderem für die Personalkostenplanung, regelmäßiges Reporting, KPI Erstellung und Überwachung zuständig ist. Das Team arbeitet mit dem Management und den Business Partner:innen zusammen, um gemeinsame (Personalkosten-) Ziele, im Einklang mit den strategischen Vorgaben, festzulegen. Die Arbeit im Team ermöglicht das Mitwirken an strategischen Zielen und Projekten in einem spannenden Umfeld, in dem man sich ständig weiterentwickeln kann. **Deine Tasks**: - Planung der Personalkosten in Abstimmung mit der Konzernstrategie - Setzung und Überwachung von KPIs und Unterstützung der Fachbereiche zur (HR) Kostenzielerreichung - Regelmäßiges Reporting der Personalkostenentwicklung an das Top Management sowie Mitwirkung an strategisch relevanten Projekten - Analyse der aktuellen Kostenstruktur, Aufzeigen von Kostenpotentialen und laufender Austausch dazu mit den relevanten Stakeholdern - Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Personalkostensteuerung sowie des Reportings (Visualisierung & Digitalisierung) - Regelmäßiger Austausch mit Fachbereichen, wie z.B. Retail, Corporates, Riskmanagement, Controlling, HR Business Partner:innen und dem Top Management **Dein Background**: - Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Human Resources, BWL oder Wirtschaftsrecht - Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Personalverrechnung - idealerweise im Bankensektor - Versierter Umgang mit MS Office und SAP (CO und/oder SAP HR), Tableau Kenntnisse von Vorteil - Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts - Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch **Unser Angebot**: - Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team im Finanzbereich, Cost Controlling - Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns, ein regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und den verschiedensten Bereichen innerhalb der Bank, ein gutes Arbeitsklima sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen - Entdecke die zusätzlichen **Benefits** der Erste Bank Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt Euro 48.323, - brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich - Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft



  • Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH Vollzeit

    HR-Generalist*in mit Schwerpunkt HR-Controlling Home Office Diversity-Statement Kontaktperson vorhanden Überblick Die Wiener Stadtwerke suchen eine Person für HR-Controlling. Du arbeitest im Bereich Personalplanung und Beratung. Du brauchst Erfahrung in HR-Controlling und Arbeitsrecht. Wichtig sind SAP- und Excel-Kenntnisse sowie Teamarbeit. Das Gehalt...


  • Wien, Österreich Austrian Anadi Bank AG Vollzeit

    Die Anadi Bank ist eine Challengerbank mit den Geschäftssegmenten Retail Banking, Digital Banking, Corporate Banking und Public Finance. - Ihre (wichtigsten) Aufgaben- Erstellung der Personalplanung sowie Planung der Personalkosten für die Gesamtbank in enger Zusammen - arbeit mit der HR-Leitung und dem Management (inkl monatlicher Forecasts und...


  • Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID***: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • Trainee HR Controlling

    vor 2 Wochen


    Wien, Österreich BAWAG Vollzeit

    **Ihre Aufgaben** - Sie erstellen sämtliche HR Reportings (u.a. Forecasting, Budgetierung, Gehaltsanalyse, Ad Hoc Auswertungen, etc.) - Weiters kooperieren Sie mit dem gesamten HR-Team zu HR Analytics (Datenstruktur, Reportingintervalle, Reportingstruktur, etc.) - Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Mitarbeit bei Reorganisationen und Wartung des SAP...


  • Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke GmbH Vollzeit € 4.514 - € 6.000 pro Jahr

    Karenzvertretung befristet auf 2,5 Jahre, ab 30 WochenstundenJetzt bewerbenDie Wiener Stadtwerke sind mit fast Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Das erwartet dichAnsprechpartner*in für...


  • Wien, Österreich Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeit

    **HR Controlling und Compensation (m/w/d)**: Die Personalabteilung der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien agiert als eine der Drehscheiben in der Gestaltung und Steuerung der Organisation. In der Abteilung Personalsteuerung & Services bist Du mitten drin, wenn es um die Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Entscheidungen geht. Dienstort: Wien und Home...


  • Wien, Wien, Österreich Wiener Linien Vollzeit € 53.877 pro Jahr

    Teil- oder Vollzeit (32-37,5 Stunden/Woche)Arbeitsort: P92- Erdbergstraße 202, 1030 WienBewerbungsfrist:Jetzt bewerbenDie Abteilung Personalmanagement verantwortet alle operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive aller durch Ärzte der WL durchzuführenden Tauglichkeitsuntersuchungen.Einen weiteren Schwerpunkt bildet die laufende...


  • Wien, Österreich Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeit

    Für unsere Mitarbeiter:innen sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kund:innenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kund:innen sowie professionelle Weiterentwicklung der Bank im digitalen Zeitalter zeichnet die RLB NÖ-Wien aus. **Gruppenleiter:in Controlling / Gesamtbanksteuerung und Reporting...


  • Wien, Österreich Humana People People - Sonja Drach Vollzeit

    HUMANA ist nunmehr seit 1986 mit Kleidersammlung und Second Hand Shops in Österreich tätig, um Projekte Schwesterorganisationen in Schwellenländern zu unterstützen. Der Erfolg beruht auf unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich und der Erfahrung unserer Mitarbeiter, die sich durch ihren Einsatz und ihr Engagement...


  • Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit

    **Wien Zentrum**: **Teilzeit**: **€ 3.600 +**: Job ID: 10500 **Ihre Tätigkeiten**: - Selbstständige Abwicklung der gesamten HR-Administration sowie Schnittstelle zur externen Personalverrechnung - Sparring Partner des HR Directors - Ansprechperson für alle Mitarbeiter:Innen und Expats zu arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen -...