Senior Process Designer:in

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Sie vereinen ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer überdurchschnittlichen IT- Affinität? Im spannenden Umfeld eines Großkonzerns sind Sie als IT Partner Schnittstelle zwischen unseren Business Stakeholdern (BILLA, BIPA, Großhandel) und der IT der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftsführer:innen und Führungskräfte, wenn es um die Koordination von Projekten des Business mit IT Bezug geht.

Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Business Process Design, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen

Stellenbeschreibung

Diese spannende Position ist im Bereich Unternehmensorganisation und Finanzen, Prozesskontrolle & Governance angesiedelt.
- Aktive Mitarbeit in strategischen, konzernweiten Projekten der Gruppe
- Design, Implementierung und Monitoring eines kooperativen, objektiven und transparenten Prozesses zur Ausrichtung und Priorisierung von Projekten und Anforderungen mit IT Bezug
- Erfassung der IT Bedürfnisse des Business über den definierten Prozess sowie Vorpriorisierung der eingelangten Requirements anhand transparenter Entscheidungskriterien
- Plausibilitätsprüfung (Kosten/Nutzenbetrachtung/Synergieeffekte/End to End Prozessbetrachtung) der eingemeldeten IT-Anforderungen und Begleitung und Weiterentwicklung des Freigabeprozesses
- Aufsetzen regelmäßiger, zielgruppengerechter Reportings zu Projekten und Anforderungen für Vorstände/Geschäftsführung und Führungskräfte inkl. bestehender und potenzieller Abhängigkeiten und gebundenen Ressourcen
- Support für Business Stakeholder im Budgetprozess hinsichtlich Ablauf, Verantwortlichkeiten, Timings und Themeneinmeldung
- Aufbau eines internen wie externen IT Partner Netzwerks mit dem Ziel, die Business Stakeholder bestmöglich zu vertreten
- Vertretung des Business in Gremien mit IT-strategischer Relevanz
- Sensibilisierung und Beratung der Stakeholder hinsichtlich IT-relevanter Trends

Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen oder IT-Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Consulting / Strategie / IT
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit starkem IT Bezug in Großkonzernen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Affinität für IT Themen und IT Trends
- Ausgeprägtes strategisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Hohe Kooperationsfähigkeit, vernetztes Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint sowie gängigen EDV Büroanwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
- Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen.
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000;
- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

**Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert**

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.