HR Manager Schwerpunkt Payroll, Compensation

Arbeitszeit 38,5 hours/week - Arbeitsort- WienStellenbezeichnung ** HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting**: - und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und...

**Meine Aufgaben** - Erstellen einer nachhaltigen Compensation & Benefits Strategie für die gesamte Organisation - Entwicklung kreativer und moderner Vergütungssysteme, welche bestehende Mitarbeiter*innen noch stärker an das Unternehmen binden und die auch im agilen Kontext erfolgreich sind - Steuern und koordinieren von Vergütungsprozessen, wie z.B....

The Payroll Officer is responsible for ensuring the accurate and timely administration of employee payroll processes, benefits, and allowances in accordance with organizational policies. The role also focuses on developing, digitizing, and automating payroll and HR-related workflows in collaboration with the HR team, ICT, and external system service...

Die Anadi Bank ist eine Challengerbank mit den Geschäftssegmenten Retail Banking, Digital Banking, Corporate Banking und Public Finance. - Ihre (wichtigsten) Aufgaben- Erstellung der Personalplanung sowie Planung der Personalkosten für die Gesamtbank in enger Zusammen - arbeit mit der HR-Leitung und dem Management (inkl monatlicher Forecasts und...

**Unternehmen**: Unser Kunde **myWarm** ist ein GreenTech-Unternehmen mit Sitz in Wien (Zentrale) und Berlin. Seit 2010 steht die Steigerung der Energieeffizienz von Heizungsanlagen im Mittelpunkt des Schaffens des 48-köpfigen Teams. myWarm ist digitaler Vorreiter für einen automatisierten hydraulischen Abgleich, der in Wohn - und Nichtwohngebäuden zum...

Purpose of the role: This role is a core function of the HR team and has responsibility for the payroll processing for approximately 320 employees in GB Austria. The payroll calculation and processing is currently outsourced to an external company and this role is also responsible for developing a close working relationship with our external provider. This...

DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABENGanzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des Employee LifecyclesKontaktperson in allen personalrelevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAllgemeine administrative Organisations -und Verwaltungsaufgaben – erste(r) Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter im...

Aufgaben Profil Wir bieten Departmentleitung Compensation Services (m/w/x) ab 32 Wochenstunden/1190 Wien Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur...

AufgabenProfilWir bieten Departmentleitung Compensation Services (m/w/x) ab 32 Wochenstunden/1190 Wien Arbeiten für unsere Zukunft!Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung...

Aufgaben Profil Wir bieten Departmentleitung Compensation Services (m/w/d) ab 32 Wochenstunden/1190 Wien Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur...