Unit People

**Job ID**: 291428
- **Date posted**: 16/05/2025

**Wer du bist**Wir suchen DICH - eine:n People&Culture Manager:in, eine erfahrene Führungskraft, die ein Arbeitsumfeld schafft, in dem die Werte und die Kultur von IKEA für mehr als 250 Mitarbeiter lebendige Realität sind.Über dich:

- Du bist in der Lage, langfristige Pläne unter Einhaltung von Budgets und Zielen umzusetzen.
- Du hast sehr gute Kenntnisse über das österreichische Arbeitsrecht, über die Rechte und Pflichten von Mitarbeiter:innen und wie man die Beziehungen zwischen Mitarbeiter:innen, Arbeitgeber:in und Gewerkschaften vermittelt.
- Du kannst die Leistung der Mitarbeiter:innen im Hinblick auf organisatorische und individuelle Ziele ermitteln, beurteilen, fördern und sicherstellen.
- Du kannst Mitarbeiter:innen auf effektive und leistungsfördernde Weise mit IKEAs Werten, Kultur und den Arbeitsaktivitäten vertraut machen.
- Du weißt, wie man potenzielle Nachfolger:innen für Schlüsselpositionen bei IKEA identifiziert und entwickelt.
- Du besitzt exzellente Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

**Du bist verantwortlich für**In der Rolle als Unit People& Culture Manager:in bist du Teil der Hausleitungsgruppe von IKEA Salzburg und fungierst als Ansprechpartner des Marktleiters und der Hausleitungsgruppe in allen Personalthemen.
- Du führst und entwickelst das People & Culture Team des Stores, um ein hervorragendes Mitarbeiter:innenerlebnis zu gewährleisten.
- Du stellst sicher, dass die Personalstrategie, die globalen Grundsätze und Richtlinien, sowie die relevanten Geschäftspläne im Store operativ umgesetzt und eingehalten wird.
- Du stellst einen zeitgemäßen Nachfolgeprozess und -plan sicher.
- Du sorgst dafür, dass alle Lern
- und Schulungsmaßnahmen im Store, unterstützt durch den P&C Generalist und den Learning Delivery Specialist, durchgeführt werden.
- Ergänzend bist du ein gutes Beispiel für IKEA Führung, indem du die IKEA Werte innerhalb und außerhalb von IKEA zum Ausdruck bringst und dazu beiträgst, die IKEA Kultur zu schützen und zu fördern.
- Du bist verantwortlich für die Verteilung der Budgetstunden zwischen den Abteilungen, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter, um einen effektiven und effizienten Personalplanungsprozess zu ermöglichen.

**Bewirb dich jetzt**SMÅRT FÜR DEIN KONTODas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2.807;
- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 4200;
- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest.Deine Benefits:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
- Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
- Weiterbildungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten im In
- und Ausland
- Lebens
- und private Unfallversicherung
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIEREIn Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: