Bereichsleiter Personalmanagement

vor 1 Woche

Wien, Österreich Volksbank Steiermark Vollzeit

**Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern.**:
Die Nähe zu unseren Kunden und deren Vertrauen in unsere Beratung ist maßgeblich für unseren Erfolg. Als stark in der Region verankerte Bank unterstützt die Volksbank Steiermark Privatkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie das Projektgeschäft. Wir sind erster Ansprechpartner in allen finanziellen Angelegenheiten und wollen unser Team erweitern. Starten Sie Ihre Karriere bei der Hausbank der Zukunft als

**Bereichsleiter Personalmanagement (m/w/d)**:
**in unserer Zentrale in Graz**:
**Gestalten Sie die Zukunft -**
**mit Ihren Kompetenzen**:

- Bereichsverantwortung über das Personalmanagement inkl. operativer Führung des HR-Teams hinsichtlich Personaladministration, -verrechnung und -entwicklung
- Übernahme der Funktion des „Fit & Proper Officers“
- Verantwortung über die Berichterstattung zur Vergütungspolitik
- Personalplanung und Budgetierung
- Identifikation, Konzeption, Steuerung bzw. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, HR-Projekten und Personal-marketingmaßnahmen (Employer Branding)
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Unterstützung und Beratung des Vorstandes bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
- Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalbelangen
- Aktive Mitwirkung in HR-Gremien des Volksbanken-Verbundes

**Begeistern Sie uns -**
**mit Ihren Qualitäten**:

- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH, vorzugsweise mit Fokus auf Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie) und/oder mehrjährige Führungs
- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Breit gefächerte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personal
- und Organisationsentwicklung sowie strategischem HRM
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Change-Management bzw. der Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur
- Hohe Kommunikations
- und Organisationskompetenz sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
- Hohe Serviceorientierung gepaart mit strukturierter und genauer Arbeitsweise
- Offene und flexible Führungspersönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientiertem Denken
- Umfassende IT-Kenntnisse (HR-Tools, SAP, MS Office )
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

**Profitieren Sie von uns -** mit unseren Angeboten.**:

- Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsfiten Unternehmen
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein hoch motiviertes Team
- Eine durchgehende „Du-Kultur“ als spürbarer Teil einer modernen Unternehmenskultur
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit
- Attraktive Benefits

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von zumindest EUR 80.000,00, wobei eine Überzahlung je nach Qualifkation und Berufserfahrung möglich ist.

Die Volksbank Steiermark lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Ihre Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Steiermark als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

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