HR-manager in

**DEINE MISSION**:
Du willst maßgeblich an dem Erfolg unseres neuen Hauses in Wien beteiligt sein? Du möchtest für alleMitarbeiter: innen, egal ob New Joiner oder Mitarbeiter, Business Partner sein? Das österreichische Arbeitsrecht kennst du wie in und auswendig? Dann bist du genau die Person, die wir suchen Werde ein Teil der denkmalneu Gruppe

**DAS SIND WIR**:
**Arbeiten direkt im ersten Bezirk von Wien**

Das FELIX bildet mit seinem Angebot aus verschiedenen Restaurants, 5-Sterne-Design-Apartments und außergewöhnlicher Eventfläche, das Herz des Hauses direkt im ersten Bezirk Wiens. Ein Ort der Sinne der seine Gäste zum Genießen, Wohlfühlen und Verweilen einlädt. Werde Teil eines engagierten und motivierten Teams, welches es sich zur Aufgabe macht, die Stadt Wien mit einem Konzept der besonderen Art auf allen Ebenen zu begeistern. Erlebe Innovation und Kreativität auf höchstem Niveau in einem Team der Macher.

Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in München, Bad Tölz, Dresden und Leipzig bist du für die Umsetzung unserer People Strategie zuständig und das besonders als Vertreter:in in unserem neuen Haus in Wien. Deine Aufgaben umfassen unteranderem:

- Du bist Expert:in vor Ort und Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen
- Du bist On
- und Offboardingmanager:in und machst dies zu einem positiven Erlebnis für alle Beteiligten
- Du stehst in engen Kontakt zu den Behörden als auch Gewerkschaften und hältst dich somit immer up-to-date
- Aufgaben rund um Recruiting und HR Business Partnering
- Du schreckst auch nicht vor der LoBu zurück und kennst dich damit ohne Probleme aus
- Umsetzung von Strategie und Struktur
- Betreuung der Führungskräfte als auch der Mitarbeitenden

Wir weißen daraufhin, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 1.970;
- brutto gilt.
**WARUM FELIX? DARUM**:
Keiner unserer Standorte kommt zu kurz Egal ob aus dem Homeoffice, München, Bad Tölz, Bamberg, Forchheim, Berlin, Dresden oder Leipzig - wir bieten unseren Mitarbeitern mehr als spannende Aufgaben. Je nach Standort und deinen persönlichen Interessen können wir dir die verschiedensten Benefits bieten Und was jetzt kommt ist nur ein Ausschnitt der Möglichkeiten:

- Weiterbildungsmöglichkeiten extern sowie intern
- Family & Friends Rabatte bei Übernachtungen
- Bonusprogramm für besondere Momente
- Corporate Benefits bei über 700 Partnern
- Felix-App für die interne Kommunikation
- John Reed Fitnessstudio Mitgliedschaft

**DAS BRINGST DU MIT**:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vorzugsweise einer Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Human Resources Position - bestenfalls hast du diese in der Hotellerie verbracht
- Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung
- Kreative Ansätze, um die Herausforderungen einer modernen People-Abteilung anzugehen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Zu guter Letzt bringst du eine Menge Lust am Recruiting sowie Business Partnering und Mut zur Veränderung mit

**DEINE BEWERBUNG**:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Unabhängig von Deiner Herkunft, ethnischen Zugehörigkeit, geschlechtlichen Identität, Religion oder Deiner individuellen Wünsche: Für uns zählt das, was hinter Dir als Person steht.