Agile Coach

**Agile Coach (w/m/d)**: Wir machts möglich - Mit Ihnen Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG ist eine erfolgreiche Privat - und Kommerzkundenbank mit Sitz in Wien und das Spitzeninstitut der 46 niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Gemeinsam mit unseren über 1.100 Mitarbeiter:innen leben wir unsere Werte Menschlichkeit, Kundennähe und Regionalität. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie proaktiv unsere Weiterentwicklung mit. DIENSTORT: Wien | ANSTELLUNGSART: Flexible Arbeitszeitmodelle Bringen Sie in der größten Bankengruppe Österreichs - im Bereich „Digitalisierung Produkte & Prozesse“ - Ihr **Know-how als Agile Coach **ein, und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Bank der Zukunft. #wirmachtsmöglich **IHRE AUFGABEN**: - Als agile Coach treiben Sie die agile Transformation im Bereich voran und gestalten diese aktiv mit - Sie sind Hands-on Coach von Product Ownern und dem gesamten Management - Sie begleiten und entwickeln die einzelnen Teams, um Selbstorganisation und Selbstverantwortung zu fördern und zu stärken - Sie entwickeln agile Methoden weiter und sind Lead der agilen Gilde - Sie fördern das agile Mindsets auf allen Ebenen - Sie bauen weitere Gilden zu den Themen Requirements Engineering, Development und Testing auf - Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines Demand Management für den gesamten Bereich: dabei implementieren sie einen transparenten und durchgängigen Einmelde und-Priorisierungsprozess inklusive einer agilen Roadmap - Sie vermitteln Ihr methodisches Know-How und Best Practices in Workshops - Sie automatisieren das aktuelle Projektreporting - Sie unterstützen bei der Aufbereitung von Management Unterlagen **IHR PROFIL**: - Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach oder Projektmanagement im agilen Umfeld - Sie sind zertifizierter Scrum Master und verfügen im Idealfall über weitere Zertifizierungen im agilen Kontext (Kanban, Safe, etc) - Sie waren bereits aktiv an der agilen Transformation von Abteilungen und/oder Bereichen beteiligt - Sie sind von den agilen Werten überzeugt, leben diese und treten selbstbewusst auf - Sie sind erfahrener Coach und bringen Kenntnisse in der Moderation von (Groß-)Gruppen und Veranstaltungen mit - Ein zusätzliches Plus ist Erfahrung im Banken - und Finanzbereich - Sie haben ein gutes technisches Verständnis - Sie sind umsetzungsstark, eigeninitiativ und übernehmen gerne Verantwortung - Mit Ihrer Hands-On Mentalität und der Bereitschaft die Extrameile zu gehen, begeistern und unterstützen Sie Ihr Team mit Leidenschaft - Ihr - Kontakt: - Dr. Thomas Holzer Tel.: 05-1700-93748 Leiter Recruiting - Jetzt bewerben**IHRE Chance**: - "Tech pack" bestehend aus Laptop (HP), Firmenhandy und Headphones - Arbeiten Sie in Ihrer privaten Umgebung, wann immer es mit Ihrer Tätigkeit vereinbar ist - Ihre Bürotage verbringen Sie in unserem Office im Zentrum von Wien (gegenüber vom Schwedenplatz) - Ein gemeinsames Miteinander und Spaß bei der Arbeit sind Ihnen und uns wichtig - Diverse Schulungs - und Zertifizierungsprogramme runden Ihre persönliche Weiterbildung ab Für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen übernehmen wir Verantwortung - auch bei der Gesundheit. Um uns gegenseitig zu schützen, setzen wir auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich vor dem ersten Arbeitstag impfen zu lassen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 50.000 an, basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits - und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Homeoffice, Ausbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.). **UNSERE BENEFITS**: **UNSERE AUSZEICHNUNGEN**: - bewerben jobübersicht Teilen auf Facebook Teilen auf LinkedIn Teilen via WhatsApp Teilen via E-Mail