B2b Area Lead

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in der Region Salzburg, Tirol & Voralberg
- Werde Teil einer revolutionären Veränderung Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren - der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem.

Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team als B2B Area Lead (M/W/D) an.

WIR BIETEN DIR:

- Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen
- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
- Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.
- Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
- Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 56.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation - und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
- Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur Verfügung.

DEINE AUFGABEN:

- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten und dynamischen Außendienst-Teams innerhalb der Area.
- Steigerung der Effizienz und Effektivität des Area-Teams durch Fokussierung und Priorisierung verschiedener Aufgaben und Themengebiete.
- Operationalisierung der Unternehmensstrategie in einen „Consumer centric“ Area Plan.
- Sicherstellung der ergebnisorientierten Umsetzung des Area Plans in den Teams bei optimalem Ressourceneinsatz.
- Areaübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Area Leads und Fachabteilungen in der Zentrale bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Deployment-Aktivitäten sowie Rückkopplungsfunktion.
- Projektmanagement: Eigenständige, eigenverantwortliche Übernahme von Deployment-Projekten.

DAS BRINGST DU MIT:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition idealerweise im Vertrieb.
- Mind. 3-5 Jahre Berufsrfahrung im Außendienst (B2B), Direktvertrieb und/oder der Neukundenakquise (B2C).
- Gebiets
- und Vertriebskenntnisse innerhalb der Region sind wünschenswert.
- Hervorragende Führungsqualitäten/-kompetenz.
- Ausgeprägte strategische, analytische Kompetenz, Planungs
- und Umsetzungsstärke.
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise (Fokussierung, Priorisierung, Entscheidungsfreude).
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, rhetorische Kompetenz und souveränes Auftreten in und vor der Gruppe.
- Du kennst dich mit den gängigen MS Office Tools (Excel und Powerpoint) aus.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englisch von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft (Führerschein B) und Flexibilität.

WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS

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