Head of Setting

Vor 5 Tagen


Home Office, Österreich Fabian Pete Vollzeit

Head of Setting (m/w/d) – Beyond You

Remote · Vollzeit/Teilzeit · variable Vergütung (Top-Performer Ziel-Provision 2–7k€)

(Setter mit Führungsdrang? Jetzt übernimmst du Ownership.)

Warum diese Rolle?

Wir bauen eine klare, faire Sales-Engine ohne Bullshit. Du verantwortest den Top-of-Funnel: Schlagzahl, Qualität und Show-Ups. Du führst Setter zu messbaren Ergebnissen, baust Routinen statt Zufälle – und lieferst planbare Termine für unsere Closer.

Dein Spielfeld (konkret & messbar)

  • Pipeline-Ownership: Du steuerst Leads von "neu" bis Show – kein Leerlauf, keine toten Kontakte.
  • Heute-Board & Next-Step-Pflicht: Team arbeitet täglich aus zwei Listen (heute/überfällig), jeder Kontakt endet mit "Nächster Schritt" im CRM.
  • Follow-up-Logik: No-Show- und Proposal-Flows (kurz, wirksam), wenige starke Touchpoints statt Spam.
  • Training-on-the-Job: Daily Sales-Check-Ins (Hook, Einwand Terminlegung)
  • Enge Taktung mit Closing: Saubere Übergabe, klare Slot-Strategie, "Sign-im-Call"-Mindset vorbereiten.

Baseline-Zielkorridor (Offer-/Segment-abhängig):

  • Gesprächsrate: 10–20 % (Gespräche/Wählversuche)
  • Booking-Rate: 40-60 % (CI/ Gespräche)
  • Show-Up-Rate: ≥ 60–70 %
  • Rebook-Rate (No-Shows): ≥ 30 %
  • Disziplin: ≥ 95 % Leads mit "Nächster Schritt", ≥ 85 % fällige Tasks erledigt

Was du mitbringst

  • 1-2+ Jahre Setting-Erfahrung (Outbound/Inbound, High-Ticket/Service/SaaS) oder nachweisbar Top-Setter mit Team-Verantwortung.
  • Diagnostik & Struktur: Du kannst Pain/Dream schnell erfassen, Hooks testen, Einwände bei Terminlegung sauber führen.
  • Teamführung im Kleinen: Daily Huddles, klare Ziele, Feedback, Zahlenverständnis – ohne Theater.
  • Ownership & Ethik: Du führst über Zahlen & Routinen, nicht über Druck.

Was du bekommst

  • Hebel statt Hype: Klarer Prozess, starke Case-Basis, kurze Entscheidungswege.
  • Enablement, das zählt: Onboarding-Library, Daily Sales-Check-in, Snippet-Library, klare Standards.
  • Aufstiegspfad: Head of Setting → Closing → Head of Sales (je nach Zahlen & Führungsreife).
  • Remote-Kultur: fokussiert, direkt, erwachsen. 2–3×/Jahr Offsite.

Vergütung (realistisch, kein Versprechen)

  • Variable Vergütung (Team- & persönliche Ziele: gebuchte/erschienene CIs, Disziplin-KPIs).
  • Top-Performer Ziel-Provision: 2–7k€+ / Monat möglich. Faire Splits, transparente Guidelines.

So bewirbst du dich (kurz & schmerzlos)

Schick an - oder :

  • 2–3 Sätze zu deiner Persona (Was treibt dich an? Was hast du im Setting bereits gebaut/geführt?)
  • Zahlen der letzten Tätigkeit (Gespräche/Tag, Booking-, Show-, Rebook-Rate – Screenshots welcome)
  • CV (max. 1 Seite)

Optional: 2–5 Min. Loom – "Wie ich innerhalb von 30 Tagen Show-Ups erhöhe."

Setter mit Aufstiegsdrang? Schreib in die Betreffzeile "Setter → Head of Setting" und hänge deine Booking-/Show-/Rebook-Zahlen an. Wenn dein Fundament stimmt, geben wir dir das Steuer.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Freie Mitarbeit

Gehalt: 2 000,00€ ,00€ pro Monat

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Homeoffice


  • Head of Beverage

    Vor 5 Tagen


    Home Office, Österreich REVOLUTIONARY CONCEPTS LAB Vollzeit

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  • Sales Manager

    Vor 5 Tagen


    Home Office, Österreich Work-O Production OG Vollzeit € 24.000 - € 48.000 pro Jahr

    ResponsibilitiesSell CPM banner placements (display, video, catfish, interstitial, header/footer, etc.) to casino and bookmaker brands.Build and maintain long-term relationships with advertisers and partners.Negotiate deals, pricing, and volumes to achieve maximum profitability.Collaborate with internal teams to optimize creatives and campaign...

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    Vor 7 Tagen


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  • Home Hill, Österreich Regis Aged Care Vollzeit

    Join to apply for the Food Service Assistant- Home Hill role at Regis Aged Care Real impact you can feel good about. There’s something special about what we do at Regis. Our hearts and minds approach is at the core of who we are. We know that real care isn’t only about meeting needs, it’s about truly knowing the people we look after. Real impact...