Senior HR Business Partnerin

vor 1 Tag


Wien, Wien, Österreich woom Vollzeit

Die Herausforderung

Bereit, bis Sommer 2027 gemeinsam in die Pedale zu treten? Wir suchen jemanden, der den Lenker fest im Griff hat, während ein Teammitglied in Karenz ist. Du bist als Senior
EX (Employee Experience)
Business Partner*in gefragt, um strategische Impulse zu setzen. Gemeinsam mit uns: Alex, Luise, Alissa, Mary und Alexandra shapest du die Employee Experience bei woom, begleitest die Teams unserer Sales Division durch transformative Change-Prozesse, unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung und bringst Struktur in ein wachsendes Unternehmen.

Lass uns die Rahmenbedingungen gemeinsam abstecken: Verrate uns, wie viele Stunden (im Bereich zwischen 30h-38,5h) für dich ideal sind.

Deine Mission

  • Du bist die erste Ansprechperson für die Führungskräfte unserer Sales Division, wenn es um
    strategische sowie arbeitsrechtliche HR-Fragen
    geht, und hilfst ihnen, ihre Teams optimal aufzustellen
  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles und sorgst für eine durchgehend positive Experience.
  • Mit Deinem Know-how unterstützt du
    Change-Prozesse
    , die unsere Organisation noch agiler und zukunftssicherer machen
  • Du übernimmst die
    Leitung von EX-Projekten
    und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern zusammen
  • Du unterstützt unsere globalen Wachstumsziele, indem du die HR Perspektive und Needs mit einbringst und betreust
  • Du steuerst strategische
    Recruiting
    -Prozesse, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente gewinnen, die zu unserem dynamischen Umfeld passen
  • Du trägst dazu bei, unsere Unternehmenskultur im Sinne unserer Werte
    JOY, COURAGE und RESPONSIBILITY
    weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken

Das bist Du

  • Du hast mindestens
    2 Jahre Erfahrung
    in einer HR-Business Partner-Rolle, idealerweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
  • Du hast Freude daran, den
    Status quo zu challengen
    , Prozesse neu zu denken und findest immer etwas, das optimiert werden kann
  • Du hast bereits erfolgreich
    Change-Management-Prozesse
    umgesetzt
  • Du bist fit im
    Arbeitsrecht
    und kannst Fragen von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften beantworten
  • Du kommunizierst klar und überzeugend, baust starke Beziehungen auf und arbeitest
    lösungsorientiert
  • Du denkst
    strategisch
    , bist hands-on und fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl
  • Dich zeichnet deine
    Empathie
    aus mit derer du ein offenes Ohr, für die Anliegen unserer woomster hast
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Das sind wir

Unsere nachhaltigen und leichten Fahrräder haben Preise gewonnen und Kund*innen weltweit glücklich gemacht
Wir sind ein
internationales
,
multikulturelles Team
mit mehr als
15 Nationalitäten.
Mit über
200 Mitarbeiter*innen
kann es herausfordernd sein, die
Startup-Atmosphäre aufrechtzuerhalten
, daher legen wir
viel Wert
auf eine
freundliche Arbeitsatmosphäre
und ein umfassendes
Onboarding
.

Für diese Position bieten wir ein mindest
Bruttomonatsgehalt ab 4.000 EUR auf Vollzeitbasis.
Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir setzen auf Vielfalt und feiern sie.

Chancengleichheit für alle und eine antidiskriminierende Personalpolitik sind uns besonders wichtig.



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    Vor 3 Tagen


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    vor 1 Woche


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