Event Manager

Verantwortung & Tätigkeit
Du warst schon immer neugierig – jemand, der hinter jede Tür blickt, Fragen stellt und gerne wissen will, wie Dinge funktionieren.

Heute bringst du diesen Entdeckergeist in alles ein, was du tust. Du gestaltest Momente, begegnest Menschen mit Offenheit und machst aus jedem Tag etwas Besonderes.

Wenn dich das anspricht, bist du bei uns genau richtig.

Das
Renaissance Hotel
ist mehr als ein Ort zum Übernachten – es ist ein Platz für Entdeckungen, Begegnungen und Geschichten. Und dafür suchen wir jemanden wie dich.

Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung und fachliche Unterstützung des Event-Teams, einschließlich Dienstplanung, Urlaubskoordination und Mitarbeiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis zur operativen Betreuung vor Ort
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Hotels sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Verantwortung für die Einhaltung aller Marriott-Standards (LSOP) und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
• Pflege von Opera und Marsha sowie Erstellung von Forecasts und Reports
• Übernahme von MOD-Diensten und kompetente Vertretung des Managements

Qualifikationen & Skills

• Erfolgreich abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Veranstaltungs- oder Bankettbereich
• Fundierte Kenntnisse in Opera Sales & Catering, idealerweise auch in Marsha
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Gepflegtes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Führungsstärke
• Leidenschaft für Gastfreundschaft, Servicequalität und das Schaffen besonderer Veranstaltungserlebnisse

Benefits

• Eine 5-Tage-Woche und 14 Monatsgehälter sind ebenso selbstverständlich wie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland innerhalb der Marriott-Gruppe
• Attraktive Vergütung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei einer 40-Stunden-Woche mindestens € 3.800,-, mit der Bereitschaft zur leistungsgerechten und marktkonformen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 26 Urlaubstage zu Beginn, mit jährlicher Steigerung um einen weiteren Tag – bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Automatische Gehaltsanpassungen bei jeder kollektivvertraglichen Änderung
• Alle Vorteile und Vergünstigungen einer internationalen Hotelkette mit globalen Entwicklungsperspektiven

Bei
Renaissance Hotels
steht jedes Erlebnis für Inspiration und echte Gastfreundschaft.

Werde Teil dieser Reise – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Über uns
Die Borealis Hotel Group
ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:
Herz und Seele unserer Hotels:
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit:
Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen:
Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive:
Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Werde Teil der Borealis Hotel Group