CAD-Referentin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Ansprechstelle betreffend dem technischen Gebäudemanagement der Klinik sowie für alle Plan- Behördenangelegenheiten und für die Bearbeitung technischer Informationssysteme (AutoCAD, CAFM, BIM, ...)
• Sie erstellen selbständig Einreich-, Polier- und Detailpläne in 2D und 3D für kleinere Umbauten
• Sie sind für die Archivierung von Bescheid-, Einreich- und Genehmigungsdaten und für den abteilungsübergreifenden Datenaustausch zuständig
• Sie überprüfen vorgelegte Pläne von Fremdfirmen auf deren Richtigkeit und Vollständigkeit
• Sie unterstützen bei der Kontrolle der Einhaltung von Behörden- und Bescheidauflagen sowie bei der Abarbeitung von Behördenmängel
• Sie arbeiten unter Einhaltung und Evidenzhaltung sämtlicher behördenrelevanter Vorschriften, Gesetze und Normen.

Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenbeschreibung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Lehre als bautechnische/r Zeichner*in oder abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung in der Fachrichtung "Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Bauwesen" mit CAD-Ausbildung (AutoCAD)
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im technischen Bereich des Gesundheitswesens
• Sie verfügen über eine fundierte CAD-Erfahrung und bautechnische Kenntnisse
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen

Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle
€ Wochenstunden, 14x jährlich)
. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Frauenförderung
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt

Für Fragen Zur Stelle Kontaktieren Sie Bitte
Wiener Gesundheitsverbund, Klinik Hietzing

Technische Direktion, Abteilung Betriebsführung und Organisation

Ing. Nermin Ibraimi, BSc MSc

1130 Wien, Wolkersbergenstraße1

Telefon:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Verfügbare Dokumente

• 08_FM_CAD-Referent_2025-
• 08_FM_CAD-Referent_2025-