Teamleiterin für das Kompetenzteam "ZIRBE" der Stadt Wien
vor 1 Woche
Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Zirkuläres Bauen (ZIRBE) - Kompetenzteam für Forschung der Stadt Wien" und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung von 01. März 2026 bis zum 31. August 2028 in der internen Funktion als "Senior Lecturer / Researcher (m/w/d)" im Ausmaß von 38,5h Wochenstunden. Der Dienstort ist die EnergyBase im 21. Bezirk in Wien.
IHRE AUFGABEN
Koordination eines Teams von zwei Nachwuchskräften sowie organisatorische Projektleitung
Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Umweltbewertung, Kreislaufwirtschaft, mit Fokus auf zirkuläres Bauen
facheinschlägige Lehr- & Publikationstätigkeit in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- & Nachbereitung der Lehrveranstaltungen, vor allem in den Master-Studiengängen Renewable Energy Engineering und klimabewusste Gebäudetechnik
Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
Evaluieren und Umsetzen von Gender Mainstreaming & Diversity Management
Aufbau und Umsetzen eines strukturellen Wissensmanagements
Laufende Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit
Berichterstattung und regelmäßiges Reporting
IHR PROFIL
abgeschlossenes Master-/Diplomstudium einer FH oder Universität, vorzugsweise Studienrichtungen der Sozial-, Umwelt- oder Lebenswissenschaften (abgeschlossenes Doktorat von Vorteil)
Kenntnisse in den Themenbereichen:
Technikfolgenabschätzung
Kreislaufwirtschaft inkl. des entsprechenden Methodenkanons (u.a. Bewertung von Ökosystemdienstleistungen, Life Cycle Assessment)
Waste-Management & Recycling, etc.
Thematisches Wissen in Umwelt- und gesellschaftlichen Auswirkungen zukunftsfähiger Lösungen im Bereich zirkulären Bauens
Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung sowie erste Projektleitungserfahrungen von Vorteil
Kenntnisse in der Akquise von Fördermitteln (national/international) sowie einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Kompetenzteams, des Kompetenzfelds und den Fakultäten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 in beiden Sprachen notwendig)
UNSER ANGEBOT*
Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
Zusätzliche freie Tage am & 31.12.
Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
Regelmäßige Firmenevents & -feiern
*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 4.100,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die Position ist ab dem 1. März 2026 zu besetzen.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
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Wien, Wien, Österreich FHWien der WKW Vollzeit € 43.200 pro JahrFHWien der WKW – 35 Wochenstunden - befristetBruttogesamtgehalt/Monat auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) als Researcher mind. 3.600,- Euro (für Junior Researcher gilt ein angepasstes Gehalt von mind. 3.300,- Euro) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und ErfahrungSie möchten Forschung mit gesellschaftlicher Wirkung...