Battery Integration Manager

Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen.

Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern.

Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung

In 4 Jahren haben wir :

• Mehr als 520 Ladehubs europaweit aufgestellt
• Büros in 10 Länder eröffnet
• Ein Team von mehr als 250 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht... und das ist erst der Anfang.
  
  Stelle mit Standort in Wien
  

Batterien werden zunehmend zu einem zentralen Bestandteil von Electras Ausbau-Strategie. Sie ermöglichen uns:

1. Ladestationen in netzlimitierten Gebieten zu errichten
2. Unsere Last aktiv zu steuern, um Stromkosten zu senken und zusätzliche Erlöse am Energiemarkt zu generieren

Als Battery Integration Manager bist du die zentrale Ansprechperson und Fachkraft für batteriegestützte Stationen in der DACH-Region – sowohl innerhalb von Electra als auch gegenüber unseren Partnern. Du begleitest alle Phasen von Design, Installation, Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Wartung.Du berichtest an den Head of Ops und arbeitest eng mit den Teams aus dem Headquarter (Industry, Energy, Network Operations) zusammen.

Aufgaben:

• Entwicklung einer lokalen Energiestrategie mit Integration von Batteriespeichersystemen (BESS) in unseren Rollout
• Analyse und Bewertung technischer Designentscheidungen zur Optimierung von Leistung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz
• Schnittstelle zu Netzbetreibern, lokalen Partnern und Electras HQ-Teams
• Überwachung des Batterie-Rollouts in der DACH-Region und Sicherstellung exzellenter Betriebsführung
• Bereitstellung elektrotechnischer Expertise für interne Teams in ganz Europa
• Anpassung unseres industriellen Rollout-Plans an lokale Gegebenheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Identifizierung und Bewertung wirtschaftlicher Chancen für Batteriesysteme in der DACH-Region
• Verständnis der Energiemärkte und fungieren als zentrale Ansprechperson für energierelevante Themen
  

 Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Nachweisliche Praxiserfahrung mit Batteriesystemen: Installation, Inbetriebnahme, Betrieb, Wartung, Gesetze und Richtlinien
• 5–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Neugier und lösungsorientierte Denkweise
• Teamplayer mit hoher Eigenständigkeit und der Fähigkeit, länderübergreifende Initiativen zu koordinieren
• Leidenschaft dafür, Grenzen zu verschieben und Dinge auch in F&E- und herausfordernden Umgebungen zum Laufen zu bringen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
  

Was Electra dir bietet

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Eine spannende berufliche Herausforderung mit smarten Talenten in einem flexiblen, inklusiven und internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell
• Teamevents & Offsites
• Ein schönes Büro in Wien / München / Berlin / Düsseldorf
  

Bewerbungsprozess

• Erstgespräch mit dem Talent Acquisition Team
• Gespräch mit Vojislav, Energy Systems Engineer
• Gespräch mit Jacques, Head of Batteries
• Gespräch mit dem Head of Operations und/oder dem General Manager

Bei Electra möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohl, sicher und frei fühlen, ganz sie selbst zu sein und ihr Potenzial voll zu entfalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben Wir schätzen Potenzial, Motivation und eine wachstumsorientierte Denkweise genauso sehr wie Erfahrung.