Head of Projektmanagement

Ziel der Position

Der Head of Projektmanagement trägt die Gesamtverantwortung für den Bereich Projektmanagement innerhalb der AURIS-Gruppe. Er/sie führt und entwickelt das Projektmanagement-Team, stellt eine optimale Auslastung sicher und verantwortet die erfolgreiche Steuerung von Kundenprojekten. Ziel der Position ist es, ein leistungsfähiges, skalierbares und zukunftsorientiertes Projektmanagement und Team aufzubauen und so die Unternehmensstrategie optimal zu unterstützen.

Ihre Aufgaben & Verantwortung:

Strategische Verantwortung

• Gesamtverantwortung für das Projektmanagement der AURIS-Gruppe, inkl. Budgetverantwortung der Abteilung
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung des Projektmanagement mit Methoden, Standards und Tools unter Einbeziehung von Artificial Intelligence
• Aufbau effizienter Strukturen für ein wachsendes, firmenübergreifendes Team
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Business-Entwicklung, insbesondere auch in verändernden Businessmodellen
• Einhaltung der Jahresziele und Verrechenbarkeitsvorgaben

Führung & Organisation

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams
• Ressourcen- und Kapazitätssteuerung für eine optimale Auslastung, Überblick über vorhandene Projekte
• Förderung einer offenen, wertschätzenden und hoch leistungsorientierten Teamkultur
• Unterstützung des Teams in Changeprozessen (Unternehmenswachstum, Wandel zur Lizenzfirma, AI Integration)
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Kunden und internen Teams
• Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement

Operatives Projektmanagement

• Die Position kombiniert Führungsverantwortung mit aktiver Projektarbeit. Ein wesentlicher Teil der Rolle liegt in der operativen Leitung von Projekten – so bleibt der direkte Bezug zu unseren Kunden, Prozessen und Ergebnissen erhalten.
• Steuerung und Controlling komplexer Kundenprojekte in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern (intern und extern)
• Unterstützung der Projektmanager:innen in schwierigen Projekt- und Kundenkonstellationen mit dem Ziel die Herausforderungen innerhalb des Projektmanagements zu lösen.
• Sicherstellung von Qualität, Budgettreue und termingerechter Umsetzung
• Führung und Sicherstellung der Datenqualität in den internen Systemen für ein sauberes Projektcontrolling

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Wirtschaft, Technik, Projektmanagement)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Software-Entwicklung von individuellen Kundenprojekten
• Ausgeprägte Erfahrung in der Projektleitung (in agilen, aber auch Wasserfallprojekten)
• Kenntnisse aktueller Projektmanagement-Standards, Zertifizierung in Projektmanagement-Standards (z. B. Agile) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und digitalen Kollaborationslösungen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Persönliche Kompetenzen

• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Kommunikations-, Argumentations- und Präsentationsstärke,
• Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Motivations- und Führungskompetenz, verbunden mit Empathie, Durchsetzungsstärke und gelebter Wertschätzung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Arbeit in einem hoch dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle

Rahmenbedingungen

• Arbeitsmodell:
  flexibles Arbeitszeitmodell (mit Kernarbeitszeit)
• Arbeitsort:
  Flexibel gestaltbar: Homeoffice / Office in Steyr,
• Remote-First mit regelmäßigen Meetings in Steyr
• Anstellungsart:
  Vollzeit, unbefristet
• Reisetätigkeit:
  Gelegentliche Kundentermine erforderlich
• Vergütung:

Attraktive, marktkonforme Vergütung,

Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag 2025 von € 5.296 brutto pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche) bei entsprechender Vorerfahrung. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer angemessenen Überzahlung.
- Weiterentwicklung:
Individuelle Förderung, und Weiterbildungsangebote

Sie haben Lust

• Teil eines starken, stabilen und zukunftsorientierten Führungsteam zu sein
• Verantwortung für ein firmenübergreifendes Projektmanagement-Team zu übernehmen
• und Kolleg:innen mit Begeisterung zu motivieren, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die es versteht,
Führung und operatives Projektmanagement in Balance
zu halten, ein derzeit kleines (aber wachsendes) Team zu befähigen und gleichzeitig in entscheidenden Momenten selbst aktiv zu gestalten.

Sie schaffen die
Balance zwischen etablierten Projektmanagement-Standards und unternehmensspezifischen, pragmatischen Lösungen
– und wissen genau, wann das Lehrbuch passt und wann flexible Ansätze gefragt sind.

Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie die nächsten Jahre mit uns

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an:

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