Investment Product Specialist

Job Id

56092

Unternehmen

UniCredit Bank Austria AG

Competence Line

Wealth

Funktionsbereich

Investment Products & Strategies

Standort

Wien

Land

Österreich

Kontakt

P&C Talent & Attraction,

Besetzungsdatum

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams Investment Solutions eine:n Invesment Products Specialist (m/w/d).

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere Kundenberater:innen bei der Vermarktung und dem Verkauf von Investmentlösungen zu unterstützen und einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Wachstumsziele beizutragen:

• Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien für Investmentprodukte (Fonds, Immobilienfonds, strukturierte Produkte, Zertifikate, Vermögensverwaltung, etc.)
• Unterstützung und Schulung der Berater:innen im Vertrieb von Investmentlösungen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Webinaren und Workshops für interne und externe Zielgruppen
• Mitwirkung bei Kund:innenveranstaltungen und Unterstützung bei Kund:innenterminen
• Analyse von Kundenportfolios, Entwicklung von individuellen Anlagestrategien und Identifikation von Cross-Selling-Potentialen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Erkennen von Trends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Produktpartnern, Marketing und Compliance
  Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen und Argumentationshilfen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Banklehre mit Zusatzqualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investmentprodukten, idealerweise im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte und Finanzprodukte
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Zeitliche Flexibilität
• Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus
• Sozialzulagen
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
• Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenzusatzversicherungen
• Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.