MitarbeiterIn Organisationsentwicklung

Psychologe/-in für die Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Der Dienstort ist im Ausbildungszentrum am Neuromed Campus in Linz. Der örtliche Einsatzbereich umfasst alle Standorte der OÖG (Region Oberösterrreich).

LD 13 (Höherreihung je nach Ausbildung möglich)

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit & Homeoffice

Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot

werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima in einem kollegialen Team

betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit"Programm)

vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant

bevorzugt einschlägiger Universitätsabschluss bzw. Fachhochschule oder Matura und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder der Organisationsentwicklung

Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Moderationen und Beratung

Ausbildung oder Erfahrung als TrainerIn, CoachIn oder MediatorIn von Vorteil

Berufserfahrung in Positionen mit Projektverantwortung und –koordination von Vorteil

hohe Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, respektvoll und fordernd zu konfrontieren

Mobilitäts- und Mehrleistungsbereitschaft

Konzeption, Begleitung und Verankerung von Change-Prozessen

Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien

Weiterentwicklung der Organisation durch die Gestaltung von Entwicklungsprozessen

Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung von Transformationsvorhaben

Beratung von Führungskräften und Teams in Fragen der Zusammenarbeit, Führung und Veränderung

Unterstützung von Führungskräften und Teams in der Bearbeitung aufgetretener Herausforderungen