Head of Internal Logistics

Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Internal Logistics

Der Bereich Internal Logistics ist für die Steuerung des Waren- und dazugehörigen Informationsflusses vom Wareneingang bis zur Bereitstellung der Waren für den Kunden verantwortlich. Dies beinhaltet die Abwicklung, Kontrolle und Optimierung des Waren- und des Informationsflusses wie auch die Lagerung und die Versorgung der Fertigung.

Neben der Führungsverantwortung für die rund 250 Mitarbeiter/-innen übernehmen Sie die fachliche Leitung der Logistik-Bereiche und stellen die operative Leistungserbringung sicher. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung beschäftigen Sie sich mit organisationalen Themen, Kostenentwicklung und unterstützen die konsequente Anwendung eines durchgängigen Shopfloor-Managements und unserer Lean Management Standards in der Logistik.

Darüber hinaus schaffen Sie ein Umfeld in dem eine intensive und proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Nahtstellen und Stakeholdern, u.a. auch zum Abgleich zukünftiger Anforderungen, selbstverständlich ist.

Innerhalb des Bereichs schaffen Sie einen Rahmen, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen entwickelt werden und Menschen ihr Potential entfalten können. Weiters verantworten Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit

• die Weiterentwicklung der Prozesse um die Implementierung eines neuen ERP- und WMS Systems bestmöglich zu unterstützen
• die laufende Anpassung der Kapazitäten an die internen Bedarfe unter Berücksichtigung eines optimalen Ressourceneinsatzes
• die Definition und das Monitoring von KPI's zur permanenten Weiterentwicklung der Logistikprozesse
• Leitung, Beauftragung und Begleitung von Projekten unter Anwendung des Project Management Standards

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Logistik. Fundiertes Leadership und Coaching Know-how im Logistikumfeld gepaart mit Praxiserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams setzen wir voraus. Sie sind erfahren in der Arbeit mit klaren Zielen und der Festlegung sowie dem Monitoring von KPI's. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis, speziell im Logistik- und Fertigungsumfeld sowie sehr gute Projektmanagement Skills runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement und der Fähigkeit zur ergebnisorientierten Führung aus. Eine unternehmerische Denkweise und Offenheit für neue Wege und Zugänge ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 5.827,20 und € 6.526,60 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Hinzu kommt ein Firmenauto zur Privatnutzung. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und mit Ihrer Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Anita Heftberger über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.