Abteilungsleiter:in in der Abteilung Internationale und europäische Angelegenheiten der SV

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem

einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen

Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit

der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim

Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n

Abteilungsleiter:in

in der Abteilung Internationale und europäische Angelegenheiten der SV (IESV)

Die Abteilung:

Die Abteilung für Internationale und Europäische Angelegenheiten der

Sozialversicherung (IESV) fungiert insbesondere als Verbindungsstelle im Verhältnis

zu den Mitgliedstaaten der Europäischen Union (inkl. EWR-Staaten und Schweiz)

und zu den Abkommenstaaten. Darüber hinaus fungiert die Abteilung IESV beim

elektronischen Datenaustausch in der EU und im bilateralen Bereich als einzige

Zugangsstelle für alle Zweige der Sozialversicherung. Eine weitere zentrale Aufgabe

ist die in Brüssel angesiedelte Europavertretung.

Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

Strategische und operative Leitung der Abteilung in allen fachlichen,

organisatorischen und personellen Belangen

Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Koordination und Weiterentwicklung der Umsetzung der zwischenstaatlichen

und europäischen Sozialversicherungsregelungen

Vertretung der österreichischen Sozialversicherung auf nationaler und

internationaler Ebene

Koordinierung der österreichischen Träger in zwischenstaatlichen

Fragestellungen

Leitung von Treffen der Verbindungsstellen im In- und Ausland

Vertretung der Sozialversicherung bzw. von Österreich in nationalen und

internationalen Gremien (zB Verwaltungskommission, Rechnungsausschuss,

Conciliation Panel, Ad hoch-Arbeitsgruppen, ESIP, IVSS)

Unterstützung der Behörden bei Verhandlungen über Abkommen über soziale

Sicherheit

Steuerung und Supervision von Projekten

Budgeterstellung und –Verantwortung bzw. –Controlling

Ihr Profil

Sie verfügen über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der

Sozialversicherung. Ein fachspezifischer Hochschulabschluss, beispielsweise in

Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Internationalen

Beziehungen, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wird

vorausgesetzt – idealerweise mit einem sozialversicherungsrechtlichen Schwerpunkt

oder einer Spezialisierung in internationalen beziehungsweise europäischen

Angelegenheiten.

Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung sowie über ausgezeichnete

Kenntnisse der Sozialversicherung, des innerstaatlichen Organisationsrechts der

Sozialversicherung und des zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts.

Weiters erfordert diese Stelle solide Kenntnisse des materiellen

Sozialversicherungsrechts, exzellente Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-

Office-Kenntnisse.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein überdurchschnittliches

Selbstmanagement, Analysevermögen und Entscheidungsfähigkeit.

Sie bekennen sich zu einer gesundheitsfördernden Führung und verfügen über eine

ausgeprägte Delegations-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit.

Sie verfügen über fundierte Moderations- und Präsentationstechniken und sind bereit

für Dienstreisen im In- und Ausland.

Zudem rundet eine entsprechende zeitliche Flexibilität für Reiseaktivitäten Ihr

Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der zwischenstaatlichen

Sozialversicherung

Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind

auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden

Absolvierte Dienstprüfung; Bewerber:innen, die die erforderliche Dienstprüfung

noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5

Jahren zu absolvieren

Kulturelle und sprachliche Vielseitigkeit

Verhandlungsgeschick

Diplomatisches Auftreten

Kollegialer und wertschätzender Umgang

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

Bereits abgeschlossene Dienstprüfungen (Grundausbildung und

Führungskräfteausbildung)

Was wir Ihnen bieten

Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund

der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe

Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter

anderem Mentoring

Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office

Möglichkeiten

Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter

Verkehrsanbindungen

Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung

Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen

Umweltstandards

Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)

Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...

Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung

€ 86.658,25 brutto pro Jahr danach € 91.203,28 (unter Berücksichtigung der im

Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema

für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am

1. Dezember Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine

Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis längstens 30. Oktober 2025

hier hochzuladen.

Bei allfälligen Rückfragen bitten wir Sie, sich an die Personalstelle unter der E-

Mailadresse zu wenden.

Allgemeine Information über den Arbeitgeber:

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die

allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger

wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende

Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und

übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.