Team Lead für Digital Business-Unit

Start

ab sofort

Stundenvolumen

Vollzeit 36-h-Woche

Ort

Wien

Als Team Lead unserer neuen Digital-Business-Unit in Wien baust du eine eigenständige, leistungsstarke Einheit auf. Du stellst ein Team aus Project Management, Consulting und Development zusammen und entwickelst es mit ersten Kundenprojekten weiter – unterstützt von Geschäftsleitung und People & Culture. Dein Fokus: digitale Projekte mit Impact. Du entwickelst Plattformen, Kampagnen- und Personalisierungsseiten, E-Commerce-Lösungen, PIM-Integrationen und Services, die technisch sauber, nutzerzentriert und markenstark sind. KI nutzt du gezielt zur Beschleunigung, Qualitätssteigerung und Optimierung von Kundenerlebnissen. Wien ist ein dynamischer, performanceorientierter Markt. Hier formst du ein eigenes Wiener Profil, das Tempo und Direktheit mit unserer pixelart-DNA aus Qualität und fachlichem Tiefgang verbindet. Deine Mission: eine stabile Business-Unit mit klaren Leistungen, relevanten Projekten und starken Kennzahlen aufzubauen – mit Strukturen und Prozessen, die Qualität und Geschwindigkeit vereinen. So entsteht ein Standort, der eigenständig funktioniert, aber unverkennbar pixelart bleibt.

• Teamaufbau und Recruiting: Du baust die neue Digital Business-Unit in Wien auf und strukturierst sie klar. Du erkennst Talente, begleitest das Recruiting für Project Manager, Developerinnen und sorgst für ein nachhaltiges, gesundes Teamwachstum.
• Führung und Teamentwicklung: Du führst dein Team fachlich und menschlich, setzt klare Qualitätsansprüche und etablierst Abläufe, die Fokus, Effizienz und Verantwortlichkeit ermöglichen.
• Coaching und Kompetenzaufbau: Du begleitest dein Team in der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Du förderst moderne Arbeitsweisen rund um E-Commerce, UX/UI, Datenmodelle, PIM und KI-basierte Prozesse.
• Organisation und Struktur: Du verantwortest Ressourcenplanung, Kapazitäten und das Budget und sorgst für schlanke, skalierbare Strukturen – von Beratung, Budgetierung bis hin zu Konzeption und technischer Umsetzung.
• Prozesse und Kommunikation: Du transformierst unsere bestehenden Prozesse nach Wien und optimierst die Zusammenarbeit zwischen Kundinnen, Projektmanagement und deinem Team. Automatisierung, Effizienz und messbare Qualität stehen im Vordergrund.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit pixelart Expert*innen aus Data, Analytics, Tracking, Performance, Technology, Content und Creative zusammen, um nutzerzentrierte, technologisch saubere digitale Lösungen zu entwickeln.
• Beratung, Business Development und Pitches: Du arbeitest aktiv in der Beratung, in Workshops, in Konzeptionsprozessen und am Business-Development mit. Du bist zentral an Pitches, Angebotserstellungen, Budgetierungen und der Ausarbeitung von Lösungsansätzen beteiligt und übernimmst bei Ausschreibungen eine führende Rolle.
• Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team: Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, nutzt es als Sparringspartner und als Beschleuniger für effizientes Wirken und nachhaltiges Wachstum.

• Strategisches Denken und Beratungsqualität: Du verstehst, wie Markenführung, KPIs, Technologie, Datenstrukturen, E-Commerce, UX/UI und Customer Journeys zusammenwirken und kannst diese Perspektiven klar in Kunden- und Unternehmensziele übersetzen.
• Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld – idealerweise in Agenturen oder E-Commerce- und Technologiesettings – und hast Teams sowie digitale Organisationsstrukturen erfolgreich aufgebaut und geführt.
• People- und Team-Skills: Du führst klar, empathisch und mit Anspruch und unseren gemeinsamen Werten. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen eigenständig, kundenorientiert und vertrauensvoll arbeiten können.
• Organisations- und Strukturstärke: Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und hältst Ressourcen, Prioritäten und Abläufe zuverlässig im Blick.
• Coaching-Kompetenz: Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Entwicklung und begleitest dein Team aktiv in seiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht – intern, mit Kund*innen und in Pitches oder Präsentationen.
• Business-Development-Kompetenz: Beratung, Workshops, Angebotslegung, Budgetierung, Pitch-Argumentation und der Umgang mit Ausschreibungen gehören zu deiner Routine.
• Change- und Growth-Mindset: Du integrierst neue Arbeitsweisen wie KI-gestützte Prozesse und automatisierte Workflows pragmatisch in den Alltag.
• Hands-on Leadership: Du triffst Entscheidungen, bleibst auch in dynamischen Situationen souverän und packst mit an, wenn Projekte, Anforderungen oder Teamdynamiken es erfordern.

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 70.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einen leistungsabhängigen Bonus. Zusätzlich stellen wir dir einen vollelektrischen Firmen-PKW zur Verfügung (inkl. Privatnutzung). Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 70.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einen leistungsabhängigen Bonus. Zusätzlich stellen wir dir einen vollelektrischen Firmen-PKW zur Verfügung (inkl. Privatnutzung). Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Team Lead für Digital Business-Unit

Team Lead für Digital Business-Unit

Our great place to work

• px-Flexible
  

Unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell ohne feste Kernarbeitszeiten ermöglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Miteinanders und fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch im pixelart-Office als idealen Treffpunkt für effektive Zusammenarbeit und digitale Lösungen.
- ### Team-Spirit

…wird bei uns großgeschrieben. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis eines wertschätzenden und inspirierenden Miteinanders. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz. Team-Ausflüge, Grillfeiern auf der Terrasse, regelmäßige Agentur-Events und immer ein gemeinsames Ziel vor Augen sorgen für den einzigartigen pixelart-Vibe.
- ### Good Health & Wellbeing

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sessions für den müden Körper. Mittags sorgt eine frische und gestützte Mahlzeit vom 4-Hauben-Koch im hauseigenen Bistro für die nötige Energie. Das kühle Bier nach Feierabend geht bei uns aufs Haus.
- ### More than an Office

Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Platz zum Arbeiten und als Lebensraum. Darum haben wir auf 3.000 m² nicht nur moderne Arbeitsplätze geschaffen. Bei uns findest du Social Spaces für den kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agentur-Leben mal zu laut wird und eine Dusche für unsere Sportskanonen.
- ### Personal Development

Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört zum Arbeitsalltag. Persönliche Entwicklungsroadmaps mit internen SkillSessions, unseren Digital Talks und spannenden Impulsen von externen Vortragenden und Coaches begleitet uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Leseratten gibt es eine vielfältige Bibliothek.
- ### Great Projects

Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei realisieren wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen immer das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
- ### Sustainable Mobility

Wir sind uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, möglichst umweltschonend ins Office zu kommen. Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das Klimaticket für den öffentlichen Nahverkehr ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen bei unseren Dienstfahrzeugen auf E-Mobilität und fördern gesunde Mobilität durch Dienstrad-Leasing.
- ### Talent Hunting

Beim Recruiting setzen wir auch auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter:innen. Ein Bekannter oder eine Freundin passt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt – bei erfolgreicher Besetzung erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Prämien.
- ### Value-Based Work

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten orientieren wir uns an ihnen, denn sie sind nicht bloß Wegweiser, sondern der Weg zu unseren Zielen.

Career

Sarah Aichinger, People & Culture Manager

Katrin Lackner, People & Culture Manager

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