AI Developer

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten direkt im Software-Team und übernehmen die Rolle unseres "AI-Scouts" und Entwicklers:

• Building & Coding: Sie entwickeln Backend-Services (APIs), die unsere Applikationen mit KI-Modellen verbinden. Dabei nutzen Sie Python (für den AI-Part) sowie .NET/C# (für die Integration in unsere Systemlandschaft).
• On-Premise AI Lab: Sie unterstützen uns beim Betrieb unseres eigenen Open-Source-AI-Systems. Sie experimentieren mit Frameworks wie Ollama oder vLLM, benchmarken Modelle und finden heraus, wie wir maximale Performance aus unserer Hardware herausholen können.
• Tech-Scouting: Jede Woche entstehen neue AI-Tools – Sie testen diese. Sie bewerten neue "AI-Features" von Software-Anbietern: Ist das ein echter Mehrwert oder nur Hype? Ihre Einschätzung zählt.
• Knowledge Sharing: Sie sind Ansprechpartner für Ihre Entwicklerkollegen und Business Owner. In Demos oder kurzen Sessions zeigen Sie, wie aktuelle Entwicklungen im Bereich KI genutzt werden können (Enablement), und nehmen aktiv an Programmen zur Implementierung von KI im Unternehmen teil.

Ihr Profil

Wir suchen Mindset und Programmierkompetenz – keine zehn Jahre Erfahrung in einer Technologie, die es erst seit drei Jahren gibt.

• Background: Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen und/oder sind Softwareentwickler. Idealerweise bringen Sie AI-Projekte mit, deren Code Sie vorweisen können (GitHub, private Projekte).
• AI Native: Sie verstehen, wie LLMs "funktionieren". Begriffe wie Context Window, Embeddings, RAG oder Prompt Engineering sind für Sie selbstverständlich.
• Coding Skills:
• Python: Sie schreiben Data- und AI-Skripte und verfügen über Erfahrung mit gängigen SDKs.
• C# / .NET: Sie beherrschen die Sprache in den Grundlagen und möchten sich hier weiterentwickeln, um robuste Enterprise-Software zu bauen.
• Tüftler-Mentalität: Sie haben keine Berührungsängste mit der Kommandozeile, Docker-Containern oder Linux. Wenn etwas nicht läuft, arbeiten Sie sich durch die Dokumentation, bis es funktioniert.
• Kommunikation: Sie sind offen und haben Freude daran, anderen zu erklären, was Sie entwickelt haben. Sie können technische Begeisterung auf andere übertragen.

Wir bieten

Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 49.784,42 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:

• 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
• Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight)
• Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Homeoffice von bis zu 60%
• Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
• Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
• Betriebsärztin im Haus
• Div. Gesundheitsangebote
• Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
• Freizeit- und Kulturangebote
• Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung

Gemeinsam Vielfalt Leben und erleben

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg: innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.

Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Michael Rheden