Teamlead Marketing

Dein Aufgabenbereich

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen (inkl. Social Media) für unsere Division Fiber Rope im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Du führst, motivierst und entwickelst unser internationales Marketingteam weiter und organisierst die Teamstruktur.
• Du bist die zentrale Ansprechperson und Sparring Partner für Geschäftsführung, Vertrieb, R&D, Produktmanagement und Business Unit Manager bei Marketingaktivitäten und strategischen Projekten.
• Du stellst sicher, dass alle Inhalte CI-konform sind und unsere Marken New England Ropes, Robline, Maxim und Teufelberger eine konsistente Präsenz haben – in enger Abstimmung mit deinem Team.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gruppenmarketing stellst du die Corporate Identity sicher und treibst den divisionsübergreifenden Austausch mit Kolleg*innen voran.
• Du verantwortest die Planung und Koordination von Produkt- und Kampagnen-Launches sowie die Steuerung von Sponsoring und Markenbotschaftern.
• Du übernimmst die Planung und Verwaltung des Marketing-Budgets inkl. Festlegung und Reporting anhand KPIs.

So überzeugst du un

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder in einem wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Werbung und PR mit.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Marketing und in der Führung von Teams – mit Fokus auf Coaching und Förderung statt hierarchischer Führung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und wählst dabei pragmatische Lösungen, um Projekte effizient umzusetzen.
• In stressigen Phasen bewahrst du einen kühlen Kopf und du unterstützt dein Team in herausfordernden Situationen.
• Du setzt strategische Konzepte in operative Maßnahmen um und untermauserst diese mit KPIs, um den Erfolg messbar zu machen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills in Deutsch und Englisch.
• Kreativität, Organisationstalent und ein Gespür für aktuelle Marketingtrends runden dein Profil ab.

Wir bieten d

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen im Rahmen unserer Teufelberger Academy und durch die enge, motivationsgetriebene Zusammenarbeit innerhalb der Division.
• Fitnessraum, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Teufelberger Sportfond, Events, Kantine u. v. m.
• MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.829,82 brutto monatlich. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation