Technical Purchaser

vor 2 Monaten


Schwechat, Österreich Austrian Airlines AG Vollzeit
Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Flugzeugkomponenten Du arbeitest an Projekten mit, die das Phase-In und Phase-Out von Flugzeugen betreffen Du minimierst die Beschaffungskosten durch adäquate Lieferantenauswahl Du verhandelst Preise und Lieferkonditionen Du stellst einen optimalen Lagerbestand sicher Du analysierst die Lieferantenperformance und Überwachung der Einhaltung von Lieferverträgen seitens Vertragspartnern Du bist Verantwortlich für die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakelholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Wartungsbetriebs Du entwickelst Prozesse und Maßnahmen zur Vermeidung von Materialengpässen Du trackst Teile im Reparaturzyklus Du bist für die Verwaltung der Daten in AMOS zuständig Kontakt

Sahar Farahani

Recruiting & Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

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Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversity Programme

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder einer ähnlichen Fachrichtung Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einkauf innerhalb eines technischen Umfelds – Vorzugsweise in der Luftfahrt sowie in der Auswahl von und Verhandlung mit Lieferanten Du besitzt Kenntnisse über gängige Luftfahrtregularien Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, AMOS Kenntnisse von Vorteil Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du besitzt ein selbstsicheres Auftreten Du hast die Fähigkeit, unter Zeitdruck konzentriert zu arbeiten und sowohl wirtschaftliche als auch kundenorientierte Entscheidungen zu treffen Du hast uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

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  • Schwechat, Österreich AmerisourceBergen Vollzeit

    - What you will be doing Talent Pipeline Development: Implement strategies to build and maintain a robust talent pipeline for current and future talent capability needs. Deliver market intelligence to business teams to drive planning and focused attraction strategies. - Employer Branding: With a focus on new market entry, activate the company's employer...