HR-Prozess-Expert:in mit IT-
vor 3 Monaten
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des .
Damitwir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- undRechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund1. Möglichmacher:innen der .
Ihr Job
Projektmanagement und Change-Prozesse sind für Sie trotz Ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Als fachliche:r Sparringpartner:in im Lösungscenter Recruiting & Employer Branding gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:
Initiierung, Unterstützung, teilweise Leitung und Koordination von HR-Projekten bzw. -Programmen sowie Task-Forces für Sonderthemen und/oder die aktive Mitarbeit an solchen Formaten. Fachlicher Input zur (Weiter-)Entwicklung der Recruiting-/Sourcing-/Employer Branding-Strategie. Erarbeitung von Prozessen und Qualitätsstandards, deren laufende Überwachung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Enge inhaltliche Abstimmung zwischen der Lösungscenter-Leitung und anderen Projekten bzw. internen und externen Stakeholder:innen. Regelmäßiges Projekt- und Projektfortschrittsreporting an die Lösungscenter-Leitung.Fachlicher Input bei öffentlichen Ausschreibungen und deren Begleitung bis zur Zuschlagsentscheidung.
Ihr Profil
Einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mindestens Jahre Berufserfahrung. Expertise im Projekt- und Portfoliomanagement (klassisch & agil) sowie den dafür notwendigen Tools und Prozessen.Erfahrung im Prozess- sowie Qualitätsmanagement wären von Vorteil. Sie lieben es Veränderungsprozesse mit ihrem tiefen technischen Wissen und fundierten HR-IT-Kenntnissen zu unterstützen. (Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und/oder Cornerstone On Demand sowie Projektmanagement-Zertifikate sind hier von Vorteil). Sie verantworten auf Fachbereichsseite systemische Umstellungen. Sie setzen sich mit Trends auseinander, bringen diese mit den Bedürfnissen und der Kultur unseres Unternehmens in Einklang und verfügen über die Fähigkeit, unterschiedliche Expert:innen zur Erarbeitung von Fachinhalten zu führen. Exzellente Analyse- und Konzeptions-Skills sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse) zählen zu Ihren Stärken - hohe Service- und Kund:innenorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Eine hohe Lösungsorientierung und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung entsprechen Ihrer Person.
Unser Angebot
Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Spannende Aufgaben und die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben wird bei den ÖBB großgeschrieben, betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. Für die Funktion „Expert:in Personalgewinnung und Employer Branding“ ist (lt. Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € ., brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von ,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bittebewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben undLebenslauf.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszughinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Susanna Lehninger , .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.
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Expert:in IT Financial Management
vor 1 Monat
Vienna, Österreich REWE International IT VollzeitStellenbeschreibungDie Erstellung von Managementreports sowie die Aufbereitung und Visualisierung von Finanzdaten mit MS PowerPoint und Think-Cell zählen zu Ihren wesentlichsten Aufgaben.Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der IT Finanzmanagementprozesse (z.B. Produkt- und Projektcontrolling, Planungsprozesse) sowie des digitalen Berichtswesens...
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Vienna, Österreich Eblinger & Partner VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Fachberaterin für Personalverrechnung und HR-Prozesse, die unsere HR-Struktur nachhaltig begleiten und weiterentwickeln kann. Als Leiterin des Fachbereichs Payroll und HR Services sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung. Sie führen und entwickeln...
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HR-IT-Spezialist:in
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich TPA Austria VollzeitÜberblick über die Aufgaben:Als HR-IT-Spezialist:in bei TPA Austria sind Sie für die digitale Gestaltung von HR-Prozessen verantwortlich. Dies umfasst die Implementierung und Wartung von Software-Lösungen, die Koordination von Anforderungen und die Planung von Release- und Testmanagements.Verantwortlichkeiten:- Implementierung und Wartung von...
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IT-Projektmanager_in im HR-Bereich
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich AMS - Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle VollzeitStellenbeschreibungWir suchen eine_n IT-Projektmanager_in im HR-Bereich, um unsere Digitalisierungsstrategie umzusetzen und unsere HR-Prozesse zu optimieren.AufgabenbereichPlanung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-DigitalisierungsprojektenLaufende Prozessoptimierung in administrativen Abläufen und Routineaufgaben im Personalbereich durch...
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Expert:in Diversity Management
vor 3 Monaten
Vienna, Österreich ÖBB VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des . Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1. Möglichmacher:innen der . Ihr Job In dieser Funktion sind Sie...
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IT-Projektmanager_in im HR-Bereich
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich AMS - Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine_n IT-Projektmanager_in im HR-Bereich, die unsere Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich vorantreibt. Als HR-Generalist_in mit Schwerpunkt IT-Projekte werden Sie verantwortlich für die Umsetzung des österreichweiten IT-Innovationsprozesses im HR-Bereich sowie für das Security-Management.AufgabenbereichVerantwortung...
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Vienna, Österreich AMS - Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine_n IT-Projektmanager_in mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung, um unsere HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.VerantwortlichkeitenPlanung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-DigitalisierungsprojektenLaufende Prozessoptimierung in administrativen Abläufen und Routineaufgaben im Personalbereich durch...
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IT-Projektmanager_in im HR-Bereich
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich AMS - Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen eine_n IT-Projektmanager_in im HR-Bereich, die unsere Organisation bei der Umsetzung des österreichweiten IT-Innovationsprozesses im HR-Bereich unterstützt. Als IT-Experte_in im Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Digitalisierungsprojekten. Ihre Aufgaben...
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Expert:in Data Architecture
vor 2 Monaten
Vienna, Österreich ÖBB VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken undBahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind .Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Stabstelle IT ist in der ÖBB-Infrastruktur AG führend...
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Expert:in Group Operations Transformation
vor 5 Monaten
Vienna, Österreich UNIQA Group VollzeitAls eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Expert:in Group Operations Transformation ...
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Expert:in Obsoleszenzmanagement
vor 2 Monaten
Vienna, Österreich ÖBB VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wegeschaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheitsorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Fürdie perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4. Möglichmacher:innen der . Ihr Einsatzbereich ...
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HR Application Manager:in
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich TPA Austria VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR IT Specialist:in, der unsere digitale HR-Lösung weiterentwickelt und optimiert. Als Fachkraft für digitale HR-Prozesse werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen die Gestaltung von strategischen IT-Lösungen für unser Unternehmen. Ihre AufgabenKoordination der fachlichen Anforderungen...
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Head of HR
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich Donhauser GmbH VollzeitHead of HRAls Head of HR bei der Donhauser GmbH übernimmst du die Führung der Personalabteilung und verantwortest die strategische Ausrichtung des Personalwesens. Du koordinierst die HR-Maßnahmen mit den internen Schnittstellen und bist die Hauptansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsführung. Du führst das HR-Team und verantwortest die...
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HR Application Manager:in
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich TPA Austria VollzeitUnser Angebot:Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Gestaltung von HR-Prozessen und die Implementierung von IT-Lösungen begeistern kann. Als HR Application Manager:in werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Ihre Aufgaben: Koordination der fachlichen...
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HR Teamleiterin
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich Eblinger & Partner VollzeitUnser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als HR Teamleiterin werden Sie für die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung verantwortlich sein. Sie werden ein Team von 6-15 Mitarbeitern führen und an gruppenweiten HR-Projekten teilnehmen. Als Schnittstelle und Ansprechperson für...
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HR-Manager:in – Österreich
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich Odgers Berndtson HR Consulting GmbH VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für das Personalwesen, die unsere Unternehmensgruppe in Österreich und international unterstützt. Die Position ist Teil unseres Teams und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden.AufgabenDie Hauptaufgaben umfassen die Leitung des HR-Teams, die Entwicklung der...
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IT Projektmanager
vor 4 Monaten
Vienna, Österreich REWE International IT VollzeitStellenbeschreibungDu managest nicht nur Scope, Time und Budget, sondern auch Qualitäts- sowie Erfolgskriterien und trägst die Ergebnisverantwortung für komplexe, Produktteam-übergreifende IT ProjekteDu koordinierst und steuerst in enger Zusammenarbeit mit Business Units und den IT Produktteams die übernommenen Projekte bzw. ProgrammeDu klärst...
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(Junior) Consultant
vor 6 Monaten
Vienna, Österreich Deloitte VollzeitIm Bereich HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg zu zukunftsorientiertem Personalmanagement. Mit innovativen Ansätzen kombinieren wir menschenzentrierte Strategien mit cutting-edge HR-IT-Lösungen, einschließlich künstlicher Intelligenz. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Strukturen in einem...
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HR-Experte für Payroll und Personalverrechnung
vor 4 Wochen
Vienna, Österreich Eblinger & Partner VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Person für die Position des HR-Teamleiters für Payroll und Personalverrechnung. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die strategische und operative Führung des Fachbereichs. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6-15 Mitarbeitern, die Begleitung von und...
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Vienna, Österreich Odgers Berndtson HR Consulting GmbH VollzeitBeschreibung des UnternehmensUnsere Kundin ist eine sehr renommierte Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Der Firmenstandort befindet sich im Großraum St. Pölten/Krems. Das stetige Unternehmenswachstum und ein dynamisches Branchenumfeld erfordern Flexibilität, innovatives Denken und Affinität zum Change Management.Lohn &...
