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Are you a dedicated and motivated personal trainer looking to make a significant impact on individuals' lives? We are actively seeking exceptional trainers to join our team and deliver personalized fitness experiences in the comfort of our clients' homes. Join us and be a part of a dynamic community that values your expertise, provides flexibility, and...

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Teilzeit / Vollzeit möglichDienstort: WienSie sind auf der Suche nach einer spannenden HR‑Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können? Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen? Großartig!Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung! Es wartet ein spannendes und vielfältiges...

Hyatt Regency ViennaWienVollzeitab sofort2.800 € BruttoDu hast bereits Erfahrung im HR gesammelt und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich bei uns eine Rolle, in der du nicht nur unterstützt, sondern aktiv mitgestaltest.Dein Arbeitsplatz ist im Hyatt Regency Vienna - gleichzeitig bist du Teil unseres Wiener HR-Teams und...

Your RoleContracts & onboarding: Manage employment contracts for all employees (direct and indirect employment), organize equipment, accounts, workspaces, and support relocation of international colleagues.HR tooling & automation: introduce and own an HRIS tool, automate workflows across systems.Payroll: Organize and own internal payroll processes, including...

AufgabenAls engagierte:r HR BusinessPartner:in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Vertrieb österreichweit, begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle und bist Impulsgeber:in für Initiativen und zu aktuellen HR-Schwerpunktthemen.Du verstehst die Herausforderung des Vertriebs, analysierst relevante HR-Kennzahlen...

Ihre AufgabeDer HR Business Partner unterstützt die Geschäftsbereiche von BRP-Rotax mit Schwerpunkt Operations/Produktion und fungiert als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Führungskräfte zu Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitsrecht und Compliance.HauptaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Produktions- und...

AufgabenAlsengagierte:rHR BusinessPartner:inbist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Vertrieb österreichweit,begleitest sie entlang des gesamtenEmployeeLifecyclesund bist Impulsgeber:infür Initiativen und zu aktuellenHR-Schwerpunktthemen.Du verstehst die Herausforderungendes Vertriebs, analysierst relevante HR-Kennzahlen und...

Bewerbungsfrist: 23.09.2026 Dienstbeginn: Ehestmöglich Wochenstunden: 30-40 h / Woche Anstellungsdauer: UnbefristetIhre AufgabenSAP & ProzessmanagementAnalyse, Optimierung und Standardisierung von HR- und Reisekostenprozessen (SAP HCM, insb. Zeitwirtschaft und Reisekostenmanagement)Customizing, Testmanagement und Berechtigungssteuerung in Abstimmung mit...

in Vollzeit (38,50 Wochenstunden).Ihre Aufgaben bei LITHOZ:HR-Administration: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR-Prozesse im AlltagHR-Betreuung: Mit Ihrer Expertise sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und die Betreuung unserer Mitarbeiter...

Als Personalleitung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalwesens der Gemeinde St. Johann in Tirol. Gemeinsam mit dem Amtsleiter und den Führungskräften schaffst du die Voraussetzung für eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige Personalverwaltung.Deine Aufgabenbereiche:Begleitung und Beratung der...

Arbeitsort : WienArbeitsumfang: VollzeitEntgelt: ab EUR 56.000,- brutto/ JahrBeginn: ab sofortSie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten einen erfolgreichen Standort in Wien eigenverantwortlich weiterentwickeln?Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Führungs- und...

Deine MissionStrategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der MarktgeschäftsführendenAktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den RegionsmärktenBegleitung von Transformations-, Veränderungs- und RestrukturierungsmaßnahmenSicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den MärktenAnalyse...

Ihre AufgabenVerantwortung für die operative Abwicklung und Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, vom Eintritt bis zum AustrittEigenständige Betreuung des gesamten Vertragswesens inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, personalrelevanten Dokumenten sowie arbeitsrechtlicher FragestellungenKompetente Beratung und...

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen mit Standort in Wien. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gesamte Spektrum des Human Resources Managements mitzugestalten. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Life...

Du möchtest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle begleiten und HR bei Ortner durch dein modernes, serviceorientiertes Mindset weiterentwickeln? Dann bist DU die Person, die WIR suchen!Was erwartet Dich:Du bist die erste Ansprechsperson für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen.Du unterstützt in der Abwicklung der operativen...

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WOFÜR WIR SIE SUCHENRechtliche Sicherstellung des Fremdpersonaleinsatzes und dadurch Dienstreisen nach Deutschland notwendigSicherstellung und Einhaltung des AusländerbeschäftigungsgesetzesVertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung, VertragsmanagementStammdatenpflege (Material- und Lieferantenstamm), Ablage von rechtlich relevanten Dokumenten elektronisch...

(Vollzeit)BESCHREIBUNGIn der Doppelfunktion als Personalmanager:in und Einsatzleiter:in übernimmst Du administrative und organisatorische Aufgaben und bringst Dich aktiv in unser Team im Büro sowie an der Front ein. Von Recruitierung bis hin zur Disposition unserer Mitarbeiter erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job. Du wirst Bewerbungen führen,...