Senior HR Business Partner:in

Vor 4 Tagen


Wien, Österreich TTTech Industrial Automation AG Vollzeit

The people who join us change our company - the products we build together change the world

Die Unternehmen der TTTech Group arbeiten an Megatrends, die die Welt, wie wir sie kennen, verändern. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und wir sind auf alle von ihnen angewiesen, um Innovationen voranzutreiben und uns ein bisschen besser zu machen. Starte in Wien als

Senior HR Business Partner:in - Organisationsentwicklung (m/w/d)

Bringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere Unternehmensbereiche der TTTech Group und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themenstellungen.

Ihre Aufgaben
  • Aufbau und aktives Vorantreiben der Organisationsentwicklung auf unterschiedlichen Ebenen, sowie bereichsübergreifend
  • Begleitung und Unterstützung von Teamentwicklungs-, Veränderungs-, und Nachfolgeplanungsprozessen
  • Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen des verantworteten Bereichs in allen HR-Fragen
  • Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse, Standards und Methoden
  • Aktive Gestaltung und Begleitung aller HR-relevanten Abläufe im verantworteten Bereich
  • Bereitschaft für eine enge Zusammenarbeit an globalen HR-Projekten und Initiativen gemeinsam mit anderen HR-Kollegin:innen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen oder Organisationsentwicklung, oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mindestens 6-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HRBP
  • Expertise in der Organisationsentwicklung und -design, sowie Change-Management
  • Erfahrung im Talent Management und Arbeitsrecht
  • Praxiserfahrung in internationalem Unternehmensumfeld sind von Vorteil
  • Dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und starken Change-Mindset
  • Offen für neue und kreative Ideen, kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Umsetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
Unser Angebot
  • Wir sind ein Team - flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Hands-on-Mentalität sowie eine Du-Kultur
  • Zentrale Standorte - unsere Büros befinden sich im Herzen Wiens nahe Karlsplatz & Kettenbrückengasse, öffentlich und mit dem Fahrrad sehr gut erreichbar
  • Benefits Package - Lunchtickets, Jobtickets (Wiener Linien Jahreskarte oder Zuschuss zum Klimaticket), zahlreiche Ermäßigungen, Events und vieles mehr
  • Vielfalt & Chancengleichheit - Mitarbeiter:innen aus über 60 Nationen, die über 100 Sprachen spreche
  • Work-Life-Balance - zusätzliche freie Tage, Homeoffice, Workcation (bis zu 45 Arbeitstage Mobile Working in der EU) und individuelle Arbeitszeitmodelle

2.300 Mitarbeiter:innen aus mehr als 60 Nationen arbeiten in 14 Ländern für die Unternehmen der TTTech Group. Schließe dich einem unserer zukunftsweisenden Teams an und werde Teil unserer faszinierenden Projekte. Wir finden das

Wir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe zur Anwendung. Deinen engagierten Beitrag honorieren wir mit einem Mindestgehalt von € 65,000 brutto pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung kann deutlich über dem Mindestgehalt liegen.

TTTech Computertechnik AG, Schoenbrunner Strasse 7, 1040 Vienna, Austria, Phone: 1 - 0


  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. **Ihr Job** - Als professionelle:r Sparring Partner:in...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Monaten


    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...


  • Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    Bringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich Frauenthal Service AG Vollzeit

    DIENSTORT: - WIEN- ARBEITSZEIT: - 38,5 STD./WOCHE- GEHALT: - AB BRUTTO € 50.000, **DIENSTORT**: **WIEN** **ARBEITSZEIT**: **38,5 STD./WOCHE** **GEHALT**: **AB BRUTTO € 50.000,-** **HR Business Partner:in**: **UNSER ANGEBOT**: - Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. - Es erwarten Sie ein...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. **Ihr Job** ***Im Rahmen eines konzernweiten...


  • Wien, Österreich Styria Media Group AG Vollzeit

    HR wird als zentrale Konzernfunktion in der Fides Verrechnungs - und Dienstleistungs GmbH geführt. In dieser Position sind Sie als HR Business Partner:in hauptsächlich für das Konzernunternehmen "**Die Presse"** verantwortlich und fungieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen. **HR BUSINESS PARTNER:IN...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Monaten


    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in - Logistik & Produktion **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Logistik & Produktion**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in -...


  • Wien, Wien, Österreich Frequentis Vollzeit

    Über UnsFrequentis Group ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Wir arbeiten mit über 500 Kunden in rund 150 Ländern zusammen und haben mehr als 45.000 Arbeitsplätze. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit Vollzeit

    Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: HR Business Partner:in (w/m/d) **Ihre...


  • Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...


  • Wien, Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner:in für Organisationsentwicklung, der sich auf strategische Entwicklungsmaßnahmen und Change-Projekte spezialisiert hat. Als treibende Kraft auf globaler Ebene werden Sie die Umsetzung von Organisationsentwicklungsstrategien leiten, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten


    Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Guglgasse 7-9, 1030 Wien Vollzeit Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion. Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit...


  • Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**: - Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs - und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit - In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion - Du...


  • Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Rail Cargo Group...

  • HR Controlling

    vor 3 Monaten


    Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

    Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Die Abteilung „Cost Controlling", eingebettet in Group Finance, fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf...


  • Wien, Österreich FREQUENTIS AG Vollzeit

    Über Uns - Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations - und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung.In unserem Team arbeiten...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich HILTI Vollzeit

    **Wen suchen wir?**: Wir suchen eine/n organisations - und kommunikationsstarke/n HR Business Partner:in zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dich erwartet ein leistungsorientiertes Unternehmen und eine Kultur, die deine persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte,...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Themen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenProaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-ThemenVerantwortung für die administrativen Prozesse...


  • Wien, Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen HR Controlling Manager für unsere Abteilung "Cost Controlling" in Wien. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.Die Abteilung "Cost Controlling" fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Themen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenProaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-ThemenVerantwortung für die administrativen Prozesse...