HR - Leiter in

Dein Aufgabenbereich:Als Senior HR Manager in Caritas Österreich bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Führung von HR-Projekten. Du bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und bist für die operativen HR-Themen sowie die arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.Deine Herausforderungen:Initiierst und...

Die Wiener Staatsoper sucht eine*n HR - LEITER*IN / ABTEILUNG PERSONAL TECHNIK, ab 01.03.2025, Vollzeit Aufgaben - HR-Verantwortung für das technische Personal der Wiener Staatsoper (von On - bis Off-Boarding, derzeit ca. 350 Mitarbeiter:innen) - Leitung eines mehrköpfigen Teams - Anwendung der Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen für das...

Ausbildung einer datengetriebenen PersonalstrategieAls Fachmann für HR-Datenmanagement entwickelst du eine technologische und analytische Grundlage für datenbasierte Personalentscheidungen. Du leitest ein Team, das HR-Informationssysteme optimiert und strategische Datenanalysen bereitstellt.Du führst mit deinem Team methodische Tests für SAP-Anfragen...

HR-Verantwortung für das technische Personal der Wiener Staatsoper (von On- bis Off-Boarding, derzeit ca. 350 Mitarbeiter:innen)Leitung eines mehrköpfigen TeamsAnwendung der Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen für das technische Personal des Bundestheater-KonzernsControlling von angefallenen (Mehr-)Dienstleistungen sowie deren Freigabe im Zuge...

Wir suchen eine engagierte Personalchefin oder einen Leiter für das Human Resource Department im Rahmen der Kulturplattform UpperGesamtübersichtVerantwortung für das gesamte Personalfach, von der Einstellung bis zur Abwicklung der Beendigung von MitarbeiternLeitung eines Teams zur Unterstützung der Aufgaben und deren UmsetzungAnwendung und Durchführung...

Entdecke eine Welt der Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Ziele bei Austrian Airlines. Unsere offene und herzliche Gemeinschaft liegt den Menschen am Herzen, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen.Außerdem stehen Herzlichkeit und Serviceorientierung an erster Stelle – sowohl im Umgang mit unseren Kunden...

JobbeschreibungBei Austrian Airlines suchen wir einen erfahrenen Direktor für HR-Technologie und -Analyse, der unsere IT-Infrastruktur optimiert und strategische Entscheidungen unterstützt.Die Rolle ist Teil unseres Teams, das sich auf die Entwicklung von Datenanalysen und Personalentscheidungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit...

Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung Fortgeschrittene Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg: innen und Führungskräften Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Unser großartiges...

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines gruppenweiten HR-Reporting-Systems.Sie führen Analysen von gruppenweiten HR-Daten durch und leiten Maßnahmenvorschläge ab.Sie bauen ein gruppenweites HR-KPI-Dashboard auf und setzen es in die Praxis um.Sie koordinieren das Thema People Analytics konzernweit und sind...

Unternehmensbeschreibung Als globales Kraftpaket in der Hotel - und Luftfahrtbranche ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen weltweit. Mit beispielloser Opulenz und Prestige bietet DO & CO spannende Chancen, an unserem Hauptsitz in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Beschaffung, Grafikdesign, Personalwesen und vielen mehr zu...

Wir suchen eine fachkundige Leitung für unser HR-Department. Die STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH ist ein visionäres Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und zählt zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs.ZielsetzungDie Hauptaufgabe der Leitung besteht darin, das HR-Department effizient zu führen und die Menschenressourcen optimal zu...

Berufsbild und AufgabenWir suchen einen erfahrenen Leiter für unser Immobilienmanagement-Team in Wien. In dieser Führungsposition verantworten Sie das operative Immobilienmanagement für ein umfangreiches Immobilienportfolio bestehend aus WEG- und gemischt genutzten Immobilien.Aufgabenbereich:Kaufmännische und administrative Verwaltung des...

Verstärken Sie unser Team als dynamische:r HR Professional in einem von Österreichs führenden Steuerberatungsunternehmen, mit mehr als 850 Mitarbeiter:innen, an 15 österreichischen Standorten: Gestalten, optimieren und treiben Sie HR-Prozesse und Projekte mit Leidenschaft und Expertise voran. Ganz nach dem Motto: Endlich Entfalten. **Das erwartet...

Ihre Verantwortung Sie verantworten ein erfolgreiches gruppenweites HR Reporting (von Adhoc-Reports bis zu jährlichen Reportings) und bauen ein gruppenweites HR KPI-Dashboard auf, das in Zusammenarbeit mit der IT und externen Partnern entwickelt wird. Sie führen Analysen von gruppenweiten HR-Daten durch, interpretieren diese und leiten entsprechende...

JobbeschreibungWir suchen einen Leiter der Softwareentwicklung für unser Team bei ABAX Informationstechnik GmbH. In dieser Rolle wirst du verantwortlich sein, die Entwicklung von Softwarelösungen zu überwachen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.**Zugangsvoraussetzungen:*** Ein Bachelor-Abschluss in...

Beschreibung der StelleAls Leiter des Gesundheitsmanagements bei LP Impact übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in unserem Unternehmen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenIdentifizieren und bewerten Risiken im Rahmen des GesundheitsschutzesFühren...

HR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...

Über unscraftworks GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von innovativen Produkten und individuellen Softwarelösungen für Industrieunternehmen spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Machine Learning und Big Data.Lohn und GehaltDas Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.000 Euro pro Jahr laut IT-Kollektivvertrag....

Austrian Airlines AG (AUA) ist eine der führenden Fluggesellschaften in Europa und bietet seinen Mitarbeitern ein beflügelndes Arbeitsumfeld. Als Head of HR Technology & Analytics bist du verantwortlich für die technologische und analytische Grundlage für datenbasierte Personalentscheidungen.Deine Aufgaben umfassen:Die Methodik von SAP-Anfragen zu...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen IT-Service-Leiter, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen spezialisiert hat. Als Mitglied unseres Teams wird er mit der Konzeption, Umsetzung und Wartung von Datenmodellierungsprojekten beauftragt.