Mitarbeiter:in Personalentwicklung Mit Schwerpunkt

vor 2 Monaten


Salzburg, Österreich SPAR Vollzeit

**Allgemeines**:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen

**Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung der Basisausbildungen für SPAR-Filialmitarbeitende, gemeinsam mit den entsprechenden Stakeholder:innen
- Selbstständige Erstellung von Trainingskonzepten und -unterlagen
- Laufende Evaluierung der bestehenden Fachausbildungen gemeinsam mit internen Fachexpert:innen/-trainer:innen
- Regelmäßige Abstimmung mit Zweigniederlassungen und Fachabteilungen
- Laufende Aufbereitung aller notwendigen Drucksorten inkl. Trainer:innen
- und Teilnehmer:innen - Unterlagen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene pädagogische Aus
- oder Weiterbildungen (bspw. Wirtschaftspädagogik, Lehramt, Trainerausbildung) und/oder Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Lebensmittelhandel
- Routine im Umgang mit PC (speziell Word und PowerPoint) und Freude an der Erstellung von Trainingsunterlagen
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung, Koordination und Durchführung von Trainings, Seminaren und Lehrgängen
- Interesse an Themen rund um Kulinarik/Lebensmittel und den damit verbundenen Prozessen
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (5-10%) in Kombination mit regelmäßiger Berufspraxis im Markt

**Unser Angebot an Sie**:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice-Möglichkeit 1-2 Tage / Woche
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.208;
- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt

**Bezeichnung**:
Mitarbeiter:in Personalentwicklung mit Schwerpunkt nationale Fachausbildung Filialen

**Eintritt**:
ab sofort

**Dienstort**:
5015 Salzburg Europastraße 3

**Ausmaß**:
30 Std.

**Kennung**:
AHZ 380-2023-041881



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