Geschäftsführung

Vor 4 Tagen


Graz, Österreich Mag. (FH) Gudrun Tockner Vollzeit

Der Vorstand des NÖ Landesvereins für Erwachsenenschutz - Erwachsenenvertretung, Bewohnervertretung besetzt gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers mit Eintritt **1. Jänner 2025** die Position:
**Geschäftsführung**:
**(m/w/d)**

**Dienstort St. Pölten**

Der NÖ Landesverein für Erwachsenenschutz ist eine parteiunabhängige und überkonfessionelle Social-Profit-Organisation, die Großteils vom Bundesministerium für Justiz gefördert wird. Seine vorrangige Aufgabe ist es, den Gerichten gut ausgebildete Erwachsenenvertreter*innen und Bewohnervertreter*innen zur Verfügung zu stellen.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Strategische Führung und Steuerung sowie fachliche Weiterentwicklung des Vereins
- Verantwortung für Finanz
- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Vertretung des Vereins gegenüber Auftraggeber*innen, Anspruchsgruppen und Netzwerken
- Entwicklung & Führung des Managementteams
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Bestimmungen
- Kommunikation mit Medien
- Zusammenarbeit mit Vorstand, Betriebsrat und Kooperationspartner*innen sowie mit der Justiz, der öffentlichen Verwaltung und Interessensvertretungen

**Fachliche Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechtswissenschaften, Sozialarbeit, Psychologie oder vergleichbares)
- Kaufmännische (Zusatz)Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Unternehmensführung
- Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Management
- und Führungserfahrung in einer SPO/NGO
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen im Hinblick auf den besonderen Aufgabenbereich des Vereins sowie Zusammenarbeit mit Justiz, öffentlicher Verwaltung und Interessensvertretungen
- Erfahrung im Umgang mit Öffentlichkeit und Medien
- Erfolgreiche Umsetzungserfahrung in den Bereichen Organisations
- und Personalentwicklung sowie Projektmanagement

**Persönliche Voraussetzungen**:

- Innovative und tatkräftige Führungspersönlichkeit
- Erfahrung im Konfliktmanagement und im Umgang mit Krisen
- Gespür für Trends und Entwicklungen im Sozial
- und Gesundheitsbereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, gutes Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Empathische Führungskraft mit ausgeprägten Leadership Skills
- Strategisches Denken, ergebnisorientierte Denk
- und Handlungsweise

Der Geschäftsführungsvertrag sowie die Bezüge richten sich nach den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes. Es wird auf die Bestimmungen des Bundesgleichbehandlungsgesetzes betreffend die Bewerbung von Frauen für die ausgeschriebene Funktion hingewiesen.

Es erwartet Sie eine langfristige, interessante und sinnerfüllende Aufgabe in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen. Für diese Position ist ein marktkonformes Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt.
- Mit Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung bestätigen Sie, dass Sie die _Datenschutzbedingungen_ _gelesen und akzeptiert haben._



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