Vorstand Für Betrieb, Markt Und Digitalisierung

vor 2 Wochen


Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Der Aufsichtsrat der ÖBB-Infrastruktur AG gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998, eine Vorstandsposition der **ÖBB-Infrastruktur AG** zur Ausschreibung gelangt.

Der ÖBB-Konzern ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere
- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählen. Wir wollen unsere Kund:innen durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Manager:innen braucht.

Die ÖBB-Infrastruktur AG ist innerhalb des ÖBB Konzerns ein Eisenbahninfrastrukturunternehmen, in dem eine bedarfsgerechte und sichere Schieneninfrastruktur (einschließlich Hochleistungsstrecken) geplant, gebaut, instandgehalten, bereitgestellt und betrieben wird.

Basierend auf - 31 Bundesbahngesetz idgF bestehen die Hauptaufgaben des Vorstandsmitglieds in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu allen Konzernbereichen, das Management wesentlicher Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie dem Abstimmungsprozess mit der Muttergesellschaft.

Für die Vorstandsposition “**Betrieb, Markt, Digitalisierung**“ liegt der Schwerpunkt insbesondere auf:

- Betriebsführung auf dem Schienennetz des ÖBB-Konzerns und Vertrieb der damit verbundenen Serviceleistungen inkl. Kund:inneninformation zur Verkehrsabwicklung
- Gewährleistung des diskriminierungsfreien Zugangs zum Schienennetz des ÖBB-Konzerns inkl. Kapazitätsmanagement, Fahrplanerstellung und Trassenvergabe
- Digitalisierung der Betriebsführungsprozesse und Weiterentwicklung der IT-Systeme in der ÖBB-Infrastruktur AG
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Energie
- Gesamtverantwortung für die betriebliche Sicherheit, der QSU-Systeme und -Prozesse
- Steuerung der Unternehmensentwicklung in der ÖBB-Infrastruktur AG

Entscheidend für die erforderliche Bewältigung der Aufgaben werden folgende im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesenen Erfahrungen/Kernkompetenzen sein:

- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Führungsposition in einem Infrastruktur
- oder Eisenbahnunternehmen
- Betriebserfahrung in einem Eisenbahnunternehmen sowie Kenntnisse der Energiemärkte von Vorteil
- Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung zur Bewältigung einer „Digital Business Transformation“ in einem komplexen Unternehmensumfeld
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse
- Umfangreiches betriebswirtschaftliches Know-how
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

Wir wenden uns an innovative, teamfähige, verhandlungsstarke Top-Führungspersönlichkeiten mit mehrjähriger Führungserfahrung. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Infrastruktur AG, unter Vorsitz von Herrn Dipl.Ing. Herbert Kasser. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner, Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Vorname Nachname, +436640000000.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.



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