HR Analyst, Client Services
vor 3 Monaten
**HR Analyst, Client Services**
**Job #**:
- req29269**Organization**:
- World Bank**Sector**:
- Human Resources**Grade**:
- GE**Term Duration**:
- 4 years 0 months**Recruitment Type**:
- Local Recruitment**Location**:
- Vienna,Austria**Required Language(s)**:
- English**Preferred Language(s)**:
**Closing Date**:
- 9/23/2024 (MM/DD/YYYY) at 11:59pm UTC**Description**
**BACKGROUND AND UNIT SUMMARY**
WBG is seeking to hire a well-organized, proactive, and motivated individual to provide analytical support to the HR team (HRDC3) supporting the client managers and staff in ECA and MNA regions. The role requires the highest level of client orientation, interpersonal skills, attention to detail, and strong organizational, analytical, and problem-solving skills. The HR Analyst supports the HRDC3 team in delivering a range of HR-related products/services to client managers and staff located in ECA and MNA regions. This position is expected to work with a high level of independence and initiative.
**DUTIES AND RESPONSIBILITIES**:
- Develop an understanding of the rationale underlying HR strategy and HR policies to effectively support the HRBPs/HR Manager in delivering services and products.
- Support the HRDC3 team in the implementation of annual HR Programs and deliverables including Workforce Planning Exercises, Integrated Talent and Performance Reviews, Career Development, and Mobility Framework - staff rotations and internal recruitment.
- Use the existing HR information systems, conduct general research and analysis to provide information regarding staffing trends, and prepare summary reports and presentations. This includes data retrieval, interpretation, and write-up of analysis and recommendations on an independent basis with minimum supervision.
- Prepare ad-hoc salary analysis and competitive promotion salary proposals.
- Prepare regular staffing analyses, formal reports, briefs, or presentations to the team and/or for guidance to clients.
**Selection Criteria**
- Master’s degree plus a minimum 2 years of relevant experience; or equivalent combination of education and experience
- Strong analytical skills demonstrated ability to conduct research and analysis; able to articulate issues and recommend solutions to aid management in decision-making.
- Ability to support Senior Staff and Managers effectively.
- Solid knowledge of core HR areas: compensation/benefits; strategic staffing, learning, and training; performance management, career development, staffing and recruitment, and case management
- Able to “roll up sleeves”; has the flexibility to engage in all aspects of HR work, from identification of issues to implementation of solutions.
- Strong oral and written communication and presentation skills, ability to translate complex data for a variety of audiences, and experience with preparing client-ready materials.
- Strong quality control orientation; attention to detail
- Demonstrated ability to work in a fast-paced and dynamic work environment.
- Ability to build strong working relationships with counterparts across PaC and the World Bank Group
**Competencies**:
- Broad Business Thinking
- Keeps informed on business operations and the relationship of delivered support/services to the business. Provides a business-based rationale for determining the necessity of incremental improvements.
- Focus amid change
- Consistently maintains self-control and acts appropriately, adjusting behavior as the situation demands. Maintains self-motivation and dedication despite distractions. Maintains a sense of energy, enthusiasm, and positivity.
- Domain Knowledge - Human Resources Programs and Policies
- Has a foundational understanding of HR policies and practices and guides clients in the interpretation of HR policies. Demonstrates qualitative/quantitative data gathering and analysis skills.
- Lead and innovate - Initiates changes to work processes to improve efficiency and performance.
- Deliver Results for Clients - Takes full ownership to address client needs.
- Collaborate Within Teams and Across Boundaries - Contributes to wider collaborative efforts.
- Adaptability - Has high degree of flexibility - responds to changing circumstances without losing momentum. Learns new skills and performs work in different ways. Remains calm in stressful situations. Professionally deals with personal discomfort in a changing work environment.
World Bank Group Core Competencies
- The World Bank Group offers comprehensive benefits, including a retirement plan; medical, life and disability insurance; and paid leave, including parental leave, as well as reasonable accommodations for individuals with disabilities._
- We are proud to be an equal opportunity and inclusive employer with a dedicated and committed workforce, and do not discriminate based on gender, gender identity, religion, race, ethnicity, sexual orientation, or disability._
- Learn more about working at the _World Bank_ and _IFC_, including ou
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HR Analyst, Client Services
vor 3 Monaten
Wien, Österreich World Bank Group Vollzeit**Job #**: - req29269**Organization**: - World Bank**Sector**: - Human Resources**Grade**: - GE**Term Duration**: - 4 years 0 months**Recruitment Type**: - Local Recruitment**Location**: - Vienna,Austria**Required Language(s)**: - English**Preferred Language(s)**: **Closing Date**: - 9/23/2024 (MM/DD/YYYY) at 11:59pm UTC**Description** **BACKGROUND...
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HR Data Analyst
vor 2 Wochen
Wien, Österreich NEUROTH VollzeitDer Umgang mit Daten und Analysen bereitet Ihnen Freude und Sie lieben es, daraus wertvolle Potentiale abzuleiten? Dann suchen wir Sie als **HR Data Analyst** (m/w/d), um unsere Personalstrategie datengestützt zu optimieren. Eine hohe Affinität zu HR-Themen ist für diese Position ebenso wichtig wie Ihre analytischen Fähigkeiten. Werden Sie Teil unseres...
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HR-analyst (W/m/d)
vor 4 Wochen
Wien, Österreich NEUROTH VollzeitDer Umgang mit Daten und Analysen bereitet Ihnen Freude und Sie lieben es, daraus wertvolle Potentiale abzuleiten? Dann suchen wir Sie als **HR-Analyst** (m/w/d), um unsere Personalstrategie datengestützt zu optimieren. Eine hohe Affinität zu HR-Themen ist für diese Position ebenso wichtig wie Ihre analytischen Fähigkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams...
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HR-Analyst (w/m/d)
vor 2 Wochen
Graz, Wien, Österreich Neuroth AG VollzeitDer Umgang mit Daten und Analysen bereitet Ihnen Freude und Sie lieben es, daraus wertvolle Potentiale abzuleiten? Dann suchen wir Sie als HR-Analyst (m/w/d), um unsere Personalstrategie datengestützt zu optimieren. Eine hohe Affinität zu HR-Themen ist für diese Position ebenso wichtig wie Ihre a... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt...
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HR Systems
vor 2 Monaten
Wien, Österreich emarsys eMarketing Systems VollzeitThe HR Systems and Operations Analyst is a key player in our HQ HR Operations department, which supports all 15 Emarsys offices across the globe in all people operations-related needs and initiatives. You are passioned about teachnology and data-driven HR, and will gladly own our HR software tools, especially Success Factors implementation and support. On...
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Hr Teamleiterin Payroll
vor 1 Monat
Wien, Österreich EBLINGER & PARTNER Vollzeit € 75.000Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreicher Konzern mit seinem Sitz südlich von Wien. Die zahlreichen Herausforderungen rund um die professionelle Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter*innen der unterschiedlichen Sparten und Bereiche erfordern eine tragfähige und serviceorientierte HR-Struktur sowie große Einsatzbereitschaft aller...
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Hr Teamleiterin Payroll
vor 1 Monat
Wien, Österreich EBLINGER & PARTNER Vollzeit € 75.000Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreicher Konzern mit seinem Sitz südlich von Wien. Die zahlreichen Herausforderungen rund um die professionelle Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter*innen der unterschiedlichen Sparten und Bereiche erfordern eine tragfähige und serviceorientierte HR-Struktur sowie große Einsatzbereitschaft aller...
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HR Teamleiter in Payroll
vor 2 Monaten
Wien, Österreich EBLINGER & PARTNER VollzeitUnser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreicher Konzern mit seinem Sitz südlich von Wien. Die zahlreichen Herausforderungen rund um die professionelle Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter innen der unterschiedlichen Sparten und Bereiche erfordern eine tragfähige und serviceorientierte HR-Struktur sowie große Einsatzbereitschaft aller...
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HR-Spezialistin für soziale Unternehmen
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich magdas Caritas Services GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR-Businesspartnerin arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um die Ziele von magdas Caritas Services GmbH zu erreichen. Ihre Hauptaufgaben sind die Beratung und Unterstützung in allen HR-Themenstellungen, einschließlich Arbeitsrecht, sowie die komplette HR-Administration im...
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HR-Spezialist für Personalverrechnung und IT
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Erste Group Services GmbH VollzeitEin attraktives Angebot für dichDu bist technikbegeistert und hast Interesse an Personalverrechnung?Wir suchen dich für eine Herausforderung in unserem Team HR Systems.Über unsDie Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Finance-Services, HR-Services und Reporting. Wir sind ein service- und kundenorientiertes Spezialistenteam,...
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HR Service Specialist
vor 5 Monaten
Wien, Österreich KTM Group Vollzeit**THE OPPORTUNITIES ARE ENDLESS WHEN YOU ARE FEARLESS**: Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir...
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Praktikum hr, praktikum service
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Bosch-Gruppe Österreich Vollzeit € 36.750Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Willkommen bei Bosch. Unser Human Resources Service Team ist erste Anlaufstelle für Anfragen rund um Verträge, Vertragszusätze, Karenzmanagement, Schulungsorganisation sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl....
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HR Operations Analyst
vor 2 Monaten
Wien, Österreich emarsys eMarketing Systems VollzeitWe are looking for a motivated individual to join our HR Operations Team with the goal of creating tool driven HR processes, providing global operational support to regional HR roles and standardizing HR analytics. **YOUR AREA OF RESPONSIBILITIES** - Employee Life Cycle programs and processes - assist in the development, implementation, and administration -...
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HR Officer
vor 2 Monaten
Wien, Österreich International Atomic Energy Agency VollzeitHR Officer (HSS)(P3) - (2024/0569 (179173)) Organization: MTHR-HR Services Primary Location: Austria-Vienna-Vienna-IAEA Headquarters Job Posting: 2024-09-30, 10:47:21 AM Closing Date: 2024-10-21, 4:59:00 PM Duration in Months: 36 Contract Type: Fixed Term - Regular Probation Period: 1 Year Full Competitive Recruitment: Yes Organizational...
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Fachbereichsleiterin Payroll und HR Services
vor 32 Minuten
Wien, Wien, Österreich Eblinger & Partner VollzeitWir suchen eine verantwortungsvolle Fachkraft für die Führung unseres Fachbereichs Payroll und HR Services. Die Position bietet vielfältige Aufgaben und Herausforderungen.AufgabenStrategische und operative Gesamtverantwortung für die PersonalverrechnungFührung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 MA bzw. 15 MABBegleitung von und Teilnahme an...
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SAP HR Fachberater:innen
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich Erste Group Services GmbH VollzeitPersonalverrechnung und -managementWir suchen eine/n Personalverrechner:in mit Erfahrung in SAP HCM oder SuccessFactors, um unsere HR-Systeme zu unterstützen und die operative HR-Tätigkeit zu erweitern.Beratende und technische Unterstützung der Personalverrechner:innenBearbeiten von Kundenanforderungen (via Ticket) und Lösung dieserDurchführung der...
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HR Manager
vor 2 Monaten
Wien, Österreich World Data Lab Vollzeit**Your mission**: As the **Human Resources Manager,** you will play a crucial role in establishing and leading all human resource functions within World Data Lab. This includes recruitment, employee relations, performance management, compliance, learning and development, and fostering a positive workplace culture. You’ll work closely with leadership to...
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HR-businesspartner in
vor 3 Wochen
Wien 23. Bezirk (Liesing), W, Österreich Caritas Services Vollzeit**HR-Businesspartner*in (all genders)**: **(ab Jänner 2025 I 32 - 38 Wochenstunden I 1230 Wien)**: - mag_das arbeitet nach dem Konzept ‚Social Business‘ und steht für mehr Offenheit in unserer Gesellschaft. Wir sind in den Branchen Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Reinigung und Recycling tätig. Wenn du auch der Meinung bist, dass...
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Business Operations Analyst
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Colt Technology Services VollzeitAre you a data enthusiast with a passion for driving business growth?We are seeking a highly skilled Business Operations Analyst - Data Insights Specialist to join our team at Colt Technology Services.Your primary responsibility will be to provide timely and accurate data insights to inform business decisions, identify opportunities for process improvements,...
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HR Business Partner
vor 5 Monaten
Wien, Österreich Global Blue VollzeitAbout the Role A key role within the HR department, this position acts as a strategic HR Business Partner for a dedicated organizational area within Global Blue. The holder of this role ensures correct deployment of group and local projects and takes over a mentoring function to dedicated AVPs, Senior Managers, Managers and Team Leads; Supports Country...