Compensation & Benefits Advisor for The Region

Vor 3 Tagen

Wien, Österreich SOS Children's Villages Vollzeit

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SOS Children’s Villages International is the umbrella organisation for the global federation of SOS Children’s Villages. As a non-governmental social development organisation we support children without parental care and families in difficult living conditions through services in care, education, health and emergency relief, and we advocate for the rights of children and young people, in alliance with a great diversity of partners. We work in 135 countries and territories, reaching over one million children, young people, families and caregivers each year. To support us with this important responsibility the
**International Office CEE/CIS/ME** is looking for a committed and experienced:
**Compensation & Benefits Advisor for the region CEE/CIS/ME (f/m)**

**Location**:
**Vienna/Austria, Skopje/ North Macedonia, Tallinn /Estonia**

***

**Tasks and Responsibilities**:

- Develop and Lead for appropriate HR Benchmarking of salaries and benefits against internal and external market and reporting on identified salary and benefits surveys as necessary. Manages the full salary, rewards and benchmarking review process ensuring timely and successful delivery.
- Undertakes and supports the annual salary review process, bonus planning, design, review and administration as well international employee relocation. Explores on compensation and benefits in new markets and supports the development and implementation of a reward strategy.
- Acts as internal advisor on all projects/initiatives with a compensation & benefits impact involving interaction with colleagues at all levels from administration colleagues to senior business leaders.
- Conducts regular market analysis, job evaluations and salary modelling.
- Acts on all mandatory legislative reporting as required e.g. Gender Pay Gap, CSO and etc.
- Fosters exchange and knowledge sharing in the topic of compensation and benefits within the region
- Proactively monitors market trends and financial aspects of our compensation, benefits and rewards programmes to ensure cost effectiveness and market competitiveness.
- Acts as reference point for strategic workforce approach, compensation and benefit issues in the region and is responsible for its further development on MA level. He/She develops and leads overall roll out, implementation, maintenance and follow up of the compensation and benefit (end of service benefit) system and the regional job architecture, provides advice/support to MAs with implementation of the compensation system; Conducts compensation workshops/large salary band reviews; leads compensation audits etc. Additionally she/he supports Director of HROD and line managers CEE/CIS/ME in related recruitment processes.

**Requirements**:

- University degree in HR, law or related studies (Master is an added advantage)
- A minimum of 8 years relevant compensation and benefits experience, including sound legal knowledge (contracts, payroll, termination benefits, etc.), preferably in an international and/or matrix environment
- Experience with job evaluation methodologies, benchmarking, salary structure design, compensation processes, experience in implementation of salary schemes
- Knowledge of compensation & benefits reporting tools.
- A track record of success in similar role, experience in finance, compensation, or human resources with an in-depth knowledge of core compensation terminology and best practice
- Strong numerical and analytical skills is a necessity.
- Proficiency in English. Knowledge of other languages an advantage
- Strong communication skills and intercultural competence
- Ability to work both independently and as part of a team in a complex challenging and sensitive environment
- Ability to handle confidential and sensitive information.
- Readiness to travel internationally within the region

**Following assets are an advantage**:

- Work experience in virtual collaboration (MS teams, Zoom), intercultural team coordination, facilitation skills

**We offer**:

- Competitive salary depending on experience/Country of employment
- Working for a meaningful cause
- A range of interesting tasks in a leading international NGO’s multicultural working environment
- Opportunities for learning and development
- A committed and innovative team

**How to apply**

If you are interested in this position, please send your CV and motivation letter in English by

  • Senior Compensation

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Valneva Vollzeit

    **Responsibilities**: - Lead the design, development, and implementation of global compensation and benefits programs - Conduct compensation benchmarking and research to ensure competitiveness in the market - Manage the annual salary review process, including budgeting, data analysis, and communication - Provide expert advice and guidance to HR business...

  • Excelprofi Für Compensation

    vor 4 Monaten

    Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • Compensation & Benefits Specialist Group HR

    vor 2 Monaten

    Wien, Österreich Constantia Flexibles GmbH Vollzeit

    **Compensation & Benefits Specialist Group HR**: **Duties & Responsibilites**: - Performance Management: Support the annual bonus process, including calculations and communications in the HR system. Ensure timely and accurate bonus payments. - Annual Compensation Cycle: Setup and support of the annual compensation process in the HR system. - Compensation...

  • Group Compensation

    vor 3 Monaten

    Wien, Österreich Constantia Flexibles GmbH Vollzeit

    **Group Compensation & Benefits Specialist/ Deputy Function**: **Duties & Responsibilities**: - Support the Head of Compensation & Benefits as Deputy in day-to-day task and projects. - Develop and implement compensation and benefits processes that align with the company strategy. - Support Group HR related processes and lead the annual performance review...

  • Senior Compensation

    vor 4 Wochen

    Wien, Österreich Erste Group Bank AG Vollzeit

    **Location**: Wien**Working hours**: Full-time**Occupational Area**: Human resources**Company**: Erste Group Bank AG*** **Health Center** *** **Trust-based working hours** *** **Financial services** *** **Sports and leisure** *** **Employee Share Program** Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the...

  • Strategic Recruiter for the DACH Region

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich VWR International GmbH Vollzeit

    As a Strategic Recruiter for the DACH region, you will be responsible for leading the full-cycle recruitment process to identify, attract, and hire top talent. Reporting to the Talent Acquisition Supervisor Europe East, you will focus on hiring for the DACH region.This hybrid role is based in Vienna-Office / Germany-Remote (80%) and requires visiting our...

  • Erfahrene:r Compensation

    vor 4 Monaten

    Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • Expert:in Compensation

    vor 4 Monaten

    Wien, Österreich ÖAMTC Vollzeit

    **im Team der Gelben Engel**: **Deine Aufgaben als Gelber Engel**: - Du verschaffst dir schnell einen Überblick über gehaltsrelevante Themen beim ÖAMTC und der Tochterfirmen - von vielfältigen Berufs - und Lohngruppen über Betriebsvereinbarungen und Kollektivverträge bin zu Beteiligungsmodellen. - Du erkennst Harmonisierungspotenziale und machst...

  • Senior Compensation

    vor 15 Stunden

    Wien, Österreich, Österreich Erste Bank Vollzeit

    Working with us means believing in the future; in the great people who are shaping it together every day and in the wide-ranging career paths it opens up. #believeinyourself Senior Compensation & Benefits Specialist (all genders) Location: Vienna Working Hours: Full-time Occupation Area: Human resources Company: Erste Group Bank AG Benefits Trust-based...

  • Global Compensation

    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich PALFINGER Vollzeit

    PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien oder in Bergheim suchen wir eine/n **Global Compensation & Benefits Specialist** (w/m/d). In dieser Funktion sind Sie im Global Headquarters für...

  • Desinfektionsassistent in Für Die Aemp

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Privatklinik Confraternität (Wien) Vollzeit

    ArbeitenDesinfektionsassistent*in für die AEMP - Privatklinik Confraternität (Wien)- Vollzeit- Attraktives Gehalt- ab sofort- Privatklinik Confraternität (Wien)- Job mit SinnDie **Privatklinik Confraternität**, ein Unternehmen der PremiQaMed Group, gilt als eine der besten Adressen der Wiener Spitalslandschaft. Wer zum Pflegeteam eines modernen...

  • Group Compensation

    vor 7 Monaten

    Wien, Österreich UNIQA Vollzeit

    Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten....

  • HR Generalist

    vor 7 Monaten

    Wien, Österreich Samsung Electronics Vollzeit

    Position Summary Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten. Bist du an einem...

  • Compensation & Benefits Specialist (M/w/d)

    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich XXXLutz Vollzeit

    **Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) Wien, Wels, Linz, Graz (AT) München, Würzburg (DE) oder Barcelona (ES)**: Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv...

  • Senior Specialist

    vor 7 Monaten

    Wien, Österreich Austrian Airlines Vollzeit

    Wir arbeiten im direkten Auftrag von Austrian Airlines ✈️ und verrechnen keine Vermittlungsgebühr._ **Was diese Position zu bieten hat**: Attraktive Flug - & Reisevergünstigungen Flexibles Arbeiten Lukratives betriebliches Gesundheitsmanagement **Neugierig geworden? Dann buche jetzt ganz unverbindlich einen Call mit uns!** Für unseren Kunden...

  • Expert:in Für Compensation

    vor 7 Monaten

    Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), W, Österreich VBV Gruppe Vollzeit

    Die VBV-Gruppe ist der führende Anbieter von Firmenpensionen, „Abfertigung NEU“ sowie von hochwertigen Beratungsangeboten im Bereich der betrieblichen Vorsorge. Unsere Aktionäre sind namhafte Banken und Versicherungen, unsere Kund:innen gehören zum Who is Who der heimischen Wirtschaft. Zum Ausbau unserer Aktivitäten in diesem dynamischen...

  • Expert:in Für Compensation

    vor 7 Monaten

    Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), W, Österreich VBV Gruppe Vollzeit

    Die VBV-Gruppe ist der führende Anbieter von Firmenpensionen, „Abfertigung NEU“ sowie von hochwertigen Beratungsangeboten im Bereich der betrieblichen Vorsorge. Unsere Aktionäre sind namhafte Banken und Versicherungen, unsere Kund:innen gehören zum Who is Who der heimischen Wirtschaft. Zum Ausbau unserer Aktivitäten in diesem dynamischen...

  • Aushilfe Compensation

    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich UNIQA Vollzeit

    Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um...

  • Human Resources Coordinator for The Region

    vor 1 Tag

    Wien, Österreich SOS Children's Villages International Vollzeit

    SOS Children’s Villages International is the umbrella organisation for the global federation of SOS Children’s Villages. As a non-governmental social development organisation we support children without parental care and families in difficult living conditions through services in care, education, health and emergency relief, and we advocate for the...

  • Compensation & Benefits Specialist (W/m/x)

    vor 2 Monaten

    Wien, Österreich Samsung Electronics Vollzeit

    Position Summary Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten. Bist du an einem...