HR-Berater (m/w) mit strategischem Ansatz

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

Positionen und Aufgaben

Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Berater (m/w) mit strategischem Ansatz, der sich in einem dynamischen Umfeld mit unseren Kunden und Partnern verbindet.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR-Themen, wie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
  • Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen.
  • Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Analyse von HR-Daten und -KPIs, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
  • Zudem sind wir auf der Suche nach einem Senior HR-Profi, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in der HR-Branche oder einer verwandten Disziplin.
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Manager-Funktion.
  • Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, prozesshafte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrecht.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Begeisterung und Leidenschaft für vielfältige Personalthemen und für alle Prozesse des HR-Managements.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Selbstorganisation, Lösungsorientierung sowie Hands-On-Mentalität.
  • Idealerweise Erfahrung mit der Integration von Mitarbeitern im Zuge eines M&A sowie TUPE-Prozessen.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes, internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind ebenfalls selbstverständlich. Zusatzleistungen wie Fitness-Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sind ebenso Teil unseres Angebots.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf min. € brutto Vollzeit. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen, dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Katharina Häckel

Recruiter

#LI-EC1

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