HR-Berater (m/w) mit strategischem Ansatz
vor 1 Monat
Positionen und Aufgaben
Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Berater (m/w) mit strategischem Ansatz, der sich in einem dynamischen Umfeld mit unseren Kunden und Partnern verbindet.
Hauptaufgaben
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR-Themen, wie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
- Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen.
- Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Analyse von HR-Daten und -KPIs, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
- Zudem sind wir auf der Suche nach einem Senior HR-Profi, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert hat.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in der HR-Branche oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Manager-Funktion.
- Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, prozesshafte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrecht.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Begeisterung und Leidenschaft für vielfältige Personalthemen und für alle Prozesse des HR-Managements.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Selbstorganisation, Lösungsorientierung sowie Hands-On-Mentalität.
- Idealerweise Erfahrung mit der Integration von Mitarbeitern im Zuge eines M&A sowie TUPE-Prozessen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes, internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind ebenfalls selbstverständlich. Zusatzleistungen wie Fitness-Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sind ebenso Teil unseres Angebots.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf min. € brutto Vollzeit. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen, dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katharina Häckel
Recruiter
#LI-EC1
Wir sind Turner & Townsend, ein führendes globaler Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über Mitarbeiter:innen in 48 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
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vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Handtmann Maschinenvertrieb GmbH & Co. KG VollzeitHerausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten">Als Technischer Berater bei Handtmann Maschinenvertrieb GmbH & Co. KG"> Sie haben die Möglichkeit, sich auf eine Herausforderung einzulassen und Ihre Fähigkeiten in der Branche zu verbessern. Die Stelle als Techinischer Berater (w/m/d) bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihren...
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Rustler-Gruppen-HR-Berater(in) im Homeoffice
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Unternehmenspartner für strategische HR-Projekte
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