Personalberaterin für HR-Strategie und Entwicklung

Vor 3 Tagen


Salzburg, Salzburg, Österreich Rehrl + Partner Personalberatung GmbH Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen eine erfahrene Personalberaterin für unsere Tochterfirma Rehrl + Partner Personalberatung GmbH in Salzburg. Sie wird als wichtiger Teil unseres Teams die operative und strategische Verantwortung für sämtliche HR-Themen übernehmen und Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles begleiten.

Beschreibung der Position

Als Head of HR leiten Sie Ihr Team nicht nur, sondern inspirieren es und fördern dessen Weiterentwicklung. Gemeinsam haben Sie die Chance, ein nachhaltiges und zukunftsweisendes HR zu gestalten und umzusetzen. Zudem stehen Sie der Geschäftsleitung und den Führungskräften als vertrauensvoller Sparringpartner zur Seite.

Voraussetzungen
  • mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im HR
  • adäquate Ausbildung
  • sehr gute Englischkenntnisse
Löhne und Vergütung

Das Jahresbruttogehalt liegt bei ab € 75.000,- und ist je nach Qualifikation und Erfahrung variabel.

Unternehmenskultur

Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten unterstreichen die Unternehmenskultur unserer Firma.


  • HR-Spezialist

    vor 2 Monaten


    Salzburg, Salzburg, Österreich NovaTaste Production GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen HR-Generalisten, der sich auf die Entwicklung innovativer Programme und Strategien spezialisiert hat, um Top-Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Als wichtiger Bestandteil unseres globalen HR-Teams bist du direkt an die Chief Human Resources Officer...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation Vollzeit

    Über unsSalzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Mobilitätslösungen konzentriert. Unsere Zielsetzung besteht darin, eine nachhaltige Zukunft für Salzburg zu schaffen.LohnDas Gehalt für diesen Job beträgt ca. 90.000 € pro Jahr (Brutto).AufgabenbereichAls Senior...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich Lidl Österreich GmbH Vollzeit

    AufgabenAls Personalfachkraft bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Hierzu gehören:Die Entwicklung neuer Konzepte zur Personalbindung und -motivation sowie der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.Die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und...


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  • Salzburg, Salzburg, Österreich Iro&Partners Personal- und Managementberatung Vollzeit

    Unsere HerausforderungHochqualifizierte Fachfrauen und -männer suchen wir für die Leitung unseres Human Resources Bereichs in Salzburg. Als Fachfrau für Personalentwicklung tragen Sie dazu bei, unsere Mitarbeiter zu entwickeln und unsere Firma weiterzuführen.Ihre Aufgaben:Die Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen und -instrumenten.Die...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich rk-management GmbH Vollzeit

    Rk-management GmbH bietet Lösungen für das Thema Hr-Management an. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich engagiert und gerne neuen Herausforderungen stellt. Unsere Kunden suchen Leiter, die sich auf die Entwicklung von Antriebsumrichtern spezialisieren und sich mit der Funktionalen Sicherheit und Cybersecurity auskennen. Die Leitung des...


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    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die als Leitung des Bereichs Human Ressourcen unsere Unternehmensberatung unterstützen möchte. Als unser zukünftiger Kollege/ Kollegin werden Sie Teil unseres Teams sein und mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden...


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    UnternehmensübersichtUnser Kunde ist ein österreichischer, selbstständig geführter Global Player in der Holzindustrie mit mehreren Werken in Österreich und mehr als 6000 Mitarbeitern weltweit.Im Flachgau, 40km nördlich der Stadt Salzburg, betreibt unser Kunde das modernste und leistungsstärkste Massivholzplattenwerk weltweit.GehaltEin attraktives...


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    Die Berndorf Band Gruppe ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe in der Produktion von Stahlbändern und Bandanlagen.Ziel der Gruppe ist es, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und deren Karrierewege zu optimieren. Der Bereich Personal entdeckt dabei neue Möglichkeiten und Strategien zur Steigerung der Motivation und Effizienz aller Beschäftigten.In...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich A1 Telekom Austria Vollzeit

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    Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand. Als HR Business Partner | HR Generalist w/m/d bei ISG Personalmanagement GmbH werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.Über den AuftraggeberUnser Kunde ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland. Wir bieten eine breite...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

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  • Salzburg, Salzburg, Österreich Iro&Partners Personal- und Managementberatung Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Führungskraft im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, -instrumenten und einer zukunftsorientierten HR-Strategie. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse, einschließlich Personalentwicklung, Pre-, On-...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich Iro&Partners Personal- und Managementberatung Vollzeit

    Personalentwicklung im UnternehmenUnser Auftraggeber ist ein bekanntes großes Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg. Das Unternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Human Resources, um gemeinsam mit der Geschäftsführung eine zukunftsorientierte HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.FührungskompetenzDie Leitung...


  • Salzburg, Salzburg, Österreich NovaTaste Production GmbH Vollzeit

    Wir suchen für unser globales HR-Team einen erfahrenen Fachmann, der die Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie ein hohes Maß an Engagement fördert.In dieser Funktion entwickelst du innovative Programme und Strategien, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden. Dies geschieht unter direkter Berichtslinie zur Chief Human Resources Officer.Neben der...