Leiter:in für Haftpflichtschadenmanagement

Bei UNIQA, einer der führenden Versicherungsunternehmen, glauben wir an die Kraft der Gemeinschaft, um positive Veränderungen zu bewirken. Wir setzen auf individuelle Stärken, um gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten. Wir suchen eine:n Leiter:in für Haftpflichtschadenmanagement, der/die Verantwortung übernimmt und sich durch Teamgeist, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die versicherungstechnischen Abläufe, insbesondere die Abwicklung von Schäden, das Management von Beschwerden und die Administration der Haftpflichtversicherungen.
• Unterstützung und Entwicklung aller Teammitglieder im Bereich Schaden Haftpflicht (einschließlich Industrie- und Großschäden) in einem dynamischen und teilweise dezentralen Umfeld.
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und einer kundenorientierten Arbeitsweise.
• Mitverantwortung für die Planung von Kosten und Personal sowie die Steuerung und Überwachung des Teams.
• Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien bei der Regulierung von Haftpflichtschäden, mit einem besonderen Fokus auf Industrie- und Großschäden.
• Unterstützung der Unternehmensstrategie durch die Erreichung von Zielen und aktive Mitarbeit in fachlichen Projekten.
• Gestaltung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit verschiedenen Stakeholdern im Prozess.

Unsere Erwartungen:

• Juristisches Fachwissen, fundierte Kenntnisse im Schadenersatzrecht und Verständnis, erworben durch Studium oder praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungstechnik mit Schwerpunkt auf Haftpflichtversicherung (Erfahrung mit Industrie- und Großschäden von Vorteil).
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Gruppen, mit dem Wunsch, diese Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Betriebswirtschaftliches und serviceorientiertes Denken.
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, gut mit Stress umzugehen.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Wertschätzung für kontinuierliche Kommunikation.
• Freude daran, Veränderungen zu initiieren und neue Themen voranzutreiben.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Kompetenzen: Zusammenarbeit mit anderen; Förderung von Eigenverantwortung; Handlungsorientierung; Vertrauen schaffen; Visionen und Ziele vermitteln.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen haben,
• eigenverantwortliches Handeln fördern,
• handlungsorientiert agieren und aus Fehlern lernen,
• Taten folgen lassen und dadurch Vertrauen schaffen,
• Visionen und Ziele vermitteln und andere damit begeistern können.

Bei UNIQA leben wir Vielfalt und setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir freuen uns über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, bewerben Sie sich dennoch. UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit.