Senior Agile Coach Leader
vor 1 Tag
About the Role:
Dynatrace is seeking an experienced Agile Coach Leader to join our team in Austria. As an Agile Coach Leader, you will play a key role in helping our organization achieve its goals by implementing agile methodologies and principles across various teams.
Key Responsibilities:
• Coach and mentor various organizational entities and roles in R&D to increase efficiency, reduce waste, and improve the understanding of our way of working according to our Value Creation Guide.
• Drive knowledge sharing, facilitate, coordinate, and design trainings, and workshops for topics focusing especially on Agile mindset and practices.
• Proactively engage with stakeholders to understand their expectations and needs and collect feedback.
• Drive organizational change to solve challenges and improve value delivery.
• Support the R&D Organization through the Continuous Agile Improvement Workflow by identifying, prioritizing, and creating the space for solving impediments.
• Establish guidelines and provide good practices for effective collaboration in the value creation flow across the R&D organization.
Requirements:
• Min. 8 years of experience as Agile Coach/Scrum Master/Transformation lead in medium to large-scale organizations.
• Experience with distributed/remote teams.
• Experience in Change management/Organization design.
• Experience as a software engineer/ with product development to communicate with our experts accordingly.
• Certifications (Agile Master, Scrum Master, SAFe, LESS, ...).
• Organizational talent with sensitivity.
• Strong communication skills, pleasure in moderating, assertiveness, and fun working with people.
About Dynatrace:
Dynatrace is a one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally. We strive for a world where software works perfectly. Our team thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries. We offer a globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.
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