Forschungsprojektmanager mit Schwerpunkt Employer Branding
Vor 3 Tagen
Bei der Upper Austrian Research GmbH (UAR) haben wir eine leitende Funktion im Fachbereich Technologie und Strategie vakant. In dieser Position wickeln Sie unterschiedliche Projekte und Themenstellungen ab, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung des Employer Brandings für die außeruniversitäre Forschung in Oberösterreich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Weiterentwicklung und Umsetzung von Aktivitäten und Formaten im Bereich Employer Branding zur Positionierung des UAR Innovation Network als attraktive:r Arbeitgeber:in
- Planung, Koordinierung und Abwicklung von Karrieremessen, Workshops und Veranstaltungen zur Positionierung des UAR Innovation Network sowie zur Förderung des Austauschs im Netzwerk
- Planung und Koordinierung von Kommunikationsaktivitäten im Bereich Employer Branding in Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation
- Organisation von Schulungen zu ausgewählten Themen im und für das UAR Innovation Network sowie Weiterentwicklung des Personalentwicklungsprogramms "fit4UAR"
- Umsetzung und Unterstützung von weiteren Themen im Fachbereich Technologie und Strategie, u.a. inhaltliche Recherchen sowie die Erstellung von Konzepten und Präsentationen
- Projektmanagement-Erfahrung
- Erfahrungen im Bereich Employer Branding bzw. Kommunikation
- Interesse an den Forschungsthemen und Strukturen der außeruniversitären Forschung in OÖ
- Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit positivem Mindset und Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sichere, attraktive und langfristige Direktanstellung in einem zukunftsrelevanten Umfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Strukturierte Einschulung und Weiterbildungsangebot (fit4UAR-Weiterbildungsprogramm)
- Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice (30%) nach der Einschulungsphase
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kollegiales, wertschätzendes Team
- Tiefgaragenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung (A7 Hafenstraße)
- Moderne IT- und Arbeitsplatzinfrastruktur in hellen, ansprechenden Büros (TECHCENTER Linz)
Dies ist ein attraktives Angebot für alle, die sich in einer forschungsorientierten Umgebung weiterentwickeln möchten. Das Brutto-Monatsgehalt liegt bei mindestens 3.000 Euro. Die Vergütung kann je nach Ausbildung und Erfahrung marktkonform angepasst werden.
Die Upper Austrian Research GmbH ist die Leitgesellschaft für Forschung des Landes OÖ. Wir tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsweisende Forschungsstrategie für Oberösterreich zu definieren, die Kompetenzen der oö. Forschungslandschaft in den strategischen Technologiebereichen weiter auszubauen und die Forschungsstrukturen des Landes laufend weiterzuentwickeln.
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Linz, Oberösterreich, Österreich Upper Austrian Research GmbH VollzeitDie Upper Austrian Research GmbH (UAR) ist die Leitgesellschaft für Forschung in Oberösterreich und unterstützt bei forschungspolitischen Aufgaben. Als Projektmanager im Bereich Employer Branding werden Sie unterschiedliche Projekte und Themenstellungen im Fachbereich Technologie und Strategie bearbeiten.Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung...
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Linz, Oberösterreich, Österreich Upper Austrian Research GmbH VollzeitÜber die Position:Wir suchen eine motivierte Projektmanagerin, die sich auf das Thema Employer Branding spezialisiert hat. Die Anstellung ist bei der Upper Austrian Research GmbH in Linz abzubilden und ist daher ideal für jemanden, der in Oberösterreich lebt oder bereit ist zu ziehen.Zugang zum Job:Die zukünftige Projektmanagerin wird Teil des UAR...
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Linz, Oberösterreich, Österreich Upper Austrian Research GmbH VollzeitBei der Upper Austrian Research GmbH (UAR) suchen wir eine FachberaterIn für Employer Branding und Technologie. ZusammenfassungIn dieser Position wickeln Sie unterschiedliche Projekte und Themenstellungen im Fachbereich Technologie und Strategie ab, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung des Employer Brandings für die außeruniversitäre Forschung...
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Linz, Oberösterreich, Österreich Upper Austrian Research GmbH VollzeitPositionen und AufgabenIn dieser Position wickeln Sie unterschiedliche Projekte und Themenstellungen im Fachbereich Technologie und Strategie ab, mit besonderem Fokus auf Projekte zur Weiterentwicklung des Employer Brandings für die außeruniversitäre Forschung in Oberösterreich.Weiterentwicklung von Employer Branding AktivitätenWeiterentwicklung und...
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HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Linz, Oberösterreich, Österreich Adecco Personalbereitstellungs GmbH Vollzeit{"h2": "Aufgaben und Verantwortlichkeiten"} Wir suchen eine/n HR Business Partner:in, der/in die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und berät. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-Dokumenten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenscreenings sowie die Abwicklung des...
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HR-Abteilungsleiter in Linz
vor 1 Monat
Linz, Oberösterreich, Österreich ETECH Schmid u. Pachler Elektrotechnik GmbH u. CoKG VollzeitWir suchen einen engagierten Personalverantwortlichen für unsere Niederlassung in Linz.Aufgaben:Planung und Durchführung des Recruitingprozesses für Fachkräfte und LehrlingeOrganisation und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer Branding ProjekteEinführung und Steuerung von PersonalcontrollingprozessenBeratung von...
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Linz, Oberösterreich, Österreich ETECH Schmid u. Pachler Elektrotechnik GmbH u. CoKG VollzeitBeschreibung der PositionUm unsere Mannschaft zu unterstützenPlanung und Durchführung von Recruiting- und PersonalentwicklungsmaßnahmenOrganisation von Employer Branding-Projekten und PersonalentwicklungsmaßnahmenSteuerung von Personalcontrolling-Prozessen und Beratung von FührungskräftenFührung des HR-Teams und Weiterentwicklung von...
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Bauprojektmanager/in im HR-Bereich
vor 1 Woche
Linz, Oberösterreich, Österreich Held & Francke Baugesellschaft m.b.H. VollzeitJobbeschreibungNachhaltige Zusammenarbeit, strukturierte Prozesse und eine offene Kommunikation sind die Grundlagen unserer erfolgreichen Teamarbeit. Als Bauprojektmanager/in im HR-Bereich unterstützt du unsere Geschäftsbereiche bei allen Herausforderungen rund um Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding.Du bearbeitest Stellenausschreibungen,...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger VollzeitUnser AngebotBei Bilfinger Industrial Services GmbH suchen wir einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.Ihre AufgabenDie eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und...
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Führungskraft für HR-Strategie und
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Sitz im Großraum Linz.Als wichtiger Akteur zwischen Mitarbeitern und Management sind Sie in der Rolle als Führungskraft für HR-Strategie und -Entwicklung für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur verantwortlich.Ihre Aufgaben:Disziplinäre und...
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Personalberater/in Recruiting
vor 13 Stunden
Linz, Oberösterreich, Österreich WFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Personalberater/in für unsere Abteilung Recruiting in Linz. Als Teil unseres Teams werden Sie mitverantwortlich sein für den gesamten Employer Life Cycle, von der Bedarfsabstimmung bis zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter und deren Onboarding.In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der...
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Personalentwicklungsmanager für Österreich
vor 13 Stunden
Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH VollzeitBei Adhara GmbH suchen wir einen motivierten Personalentwicklungsmanager, der die Weiterentwicklung unseres HR-Teams in Österreich anführt.Zielsetzung: Die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Implementierung eines nachhaltigen Employer-Branding sowie die Optimierung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse.Aufgabenbereiche:Die...
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Technologie- und Strategie-SpezialistIn
Vor 5 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Upper Austrian Research GmbH VollzeitÜberblickDie Upper Austrian Research GmbH (UAR) ist ein Vorreiter in der Forschung und Entwicklung. Als Leitgesellschaft für Forschung des Landes Oberösterreich unterstützt sie tatkräftig bei forschungspolitischen Aufgaben.LohnDer Bruttoverdienst liegt bei etwa 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.AufgabenbereichIn...
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Führungskraft HR Österreich
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team in Österreich. Als Head of HR Österreich werden Sie ein engagiertes Team von etwa 10 Personen leiten und die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich übernehmen.Ihre AufgabenDie Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen gestaltenEin nachhaltiges...
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Head of HR Austria
vor 1 Monat
Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH VollzeitHead of HR Austria (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der ein engagiertes HR-Team von etwa 10 Personen leitet und die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich übernimmt. Als Teil des Local-Management-Teams ist er Sparringpartner des Geschäftsführers und berichtet direkt an den HR-Director des Konzerns.Die Hauptaufgaben umfassen die...
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Führungskraft Personalwesen Österreich
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH VollzeitWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Österreich.Leiter Personalwesen Österreich (m/w/d)HR-Leaderschaft, ca.140k, LinzUnser Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter in der chemischen Industrie, spezialisiert auf innovative Produkte und Lösungen.Als Leiter des HR-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für...
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Global Talent Acquisition Strategist
Vor 4 Tagen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitJob OverviewDynatrace is a one-product software company striving for a world where software works perfectly. We are seeking a Senior Talent Sourcing Specialist to join our R&D Talent Team, focusing on finding great talents and driving innovative recruiting processes.About the RoleYou will lead end-to-end sourcing strategies, partner with leaders to source...
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Fachmann für moderne HR-Management
vor 1 Woche
Linz, Oberösterreich, Österreich Iventa. The Human Management Group VollzeitWir suchen Sie als Fachmann für moderne HR-Management mit Leidenschaft, um bei uns Iventa. Die Human Management Gruppe ein Teil unserer erfolgreich agierenden Organisation zu werden.Zusammenfassung:Aufgaben:Sie übernehmen die Führung eines 5-köpfigen Teams aus den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition und People Development. Als engagierte...
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Talent Acquisition Specialist
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at Dynatrace. As a key member of our global Talent Acquisition Team, you will be responsible for leading and driving end-to-end recruitment processes, partnering with our leaders to source and attract the best talent to our organization.Your Key...
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Fachfrau für Personalentwicklung in Österreich
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH VollzeitUnternehmenUnser Kunde ist ein führender europäischer Anbieter in der chemischen Industrie. Mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro und mehr als 2000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung mit innovativen Produkten und Lösungen.LohnDas Unternehmen präsentiert Ihnen ein attraktives Paket an Sozialleistungen, das...